公司的compliance和HR是啥關係

所有跟帖： 

• 還有年末townhall的時候，會議Q&A有一個女性公然提問 -LIZAR- ♀ (257 bytes) () 07/19/2022 postreply 19:43:15

• 哎。我再說兩句。我是好心。要是得罪了，你包含。 -DD2020- ♀ (797 bytes) () 07/19/2022 postreply 19:46:10

• 想要全心工作，不被穿小鞋，有工作機會不被忽視。一兩年給提職 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/19/2022 postreply 19:49:35

• 已經說了，不能”pick & choose 工作” -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/19/2022 postreply 19:53:07

• 還是原公司，不想動是吧？ -DD2020- ♀ (993 bytes) () 07/19/2022 postreply 20:39:12

• 謝謝。我些現在主要做operation support.不管什麽工作，都要和人打交道 -LIZAR- ♀ (1003 bytes) () 07/19/2022 postreply 20:46:26

• 那這個好辦呀。就討論一下AREAS TO IMPROVE.然後問他怎樣才能得到那些experience。然後讓他幫你想 -DD2020- ♀ (47 bytes) () 07/19/2022 postreply 20:53:11

• 說了，要area rotation,一個area 12-18 months, 一共還有3-4個areas。要命了 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/19/2022 postreply 21:00:59

• 哈哈。不合理。你還是換地方吧。 -DD2020- ♀ (177 bytes) () 07/19/2022 postreply 21:02:30

• 嗯，感覺逆來順受慣了。有要求頭就覺得不習慣，覺得我不知趣了吧。 -LIZAR- ♀ (65 bytes) () 07/19/2022 postreply 21:04:46

• 謝謝建議。其實和大頭關係一直還不錯，架不住被那個會office politics的新同事和小頭有點惡意的打報告 -LIZAR- ♀ (677 bytes) () 07/20/2022 postreply 04:04:18

• 說實話，你如果隻聽的進你想聽的，那麽你不會有什麽成長。你好像對語言的理解有問題啊 -米奇的廚房- ♂ (841 bytes) () 07/20/2022 postreply 04:50:50

• 我的大頭很年輕，澳大利亞人。小頭62，和新來的深紅州。明顯對我內心有敵意 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/20/2022 postreply 04:06:28

• 能找到更好的就換。騎驢找馬。 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/19/2022 postreply 21:12:39

• 明天開會問一下，完了寫個email，要求領導確認 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/19/2022 postreply 21:02:31

• 嗯，謝謝 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/20/2022 postreply 03:45:58

• 你的建議是在一般情況下的操作，但樓主現在情況不同。詳見我樓上另發之帖。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 07/20/2022 postreply 05:48:32

• 沒有人得罪我啊。這不用擔心。感激還來不及呢 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/19/2022 postreply 19:52:12

• 左派連女性都搞不清 -ahniu- ♂ (67 bytes) () 07/20/2022 postreply 05:31:50