還是原公司，不想動是吧？

如果是這樣，和領導說好今年的幾個KEY PROJECT. 我一般不會PICK AND CHOOSE。我會NEGOTIATE.我要一個到兩個HIGH VISIBILITY 的項目，其他可以TAKE一些別人不要的項目。這樣，有取舍，而不是讓自己隨便挑。選的時候，措辭想好，為啥你要做這個項目，原因是你有經驗，可以做好，而不是你喜歡，你想做，或者你不想做其他的。

並且，選擇和其他部門接觸多的項目，記得讓同事給你review。在此期間，做最好的你。

這樣，改觀自己在TEAM和老板中的形象，其二，真的IMPROVE你自己的TEAMWORK SKILLS 第三，如果說你現在評語NEGATIVE的方麵都是TEAMWORK,那麽，有了同事的背書，相信很快老板就會改寫評語了。

等到這些都改進，並且有憑證之後，再找老板談，想升職，問他還有有其他area for improvement to move to the next level.

2)

所有跟帖： 

• 謝謝。我些現在主要做operation support.不管什麽工作，都要和人打交道 -LIZAR- ♀ (1003 bytes) () 07/19/2022 postreply 20:46:26

• 那這個好辦呀。就討論一下AREAS TO IMPROVE.然後問他怎樣才能得到那些experience。然後讓他幫你想 -DD2020- ♀ (47 bytes) () 07/19/2022 postreply 20:53:11

• 說了，要area rotation,一個area 12-18 months, 一共還有3-4個areas。要命了 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/19/2022 postreply 21:00:59

• 哈哈。不合理。你還是換地方吧。 -DD2020- ♀ (177 bytes) () 07/19/2022 postreply 21:02:30

• 嗯，感覺逆來順受慣了。有要求頭就覺得不習慣，覺得我不知趣了吧。 -LIZAR- ♀ (65 bytes) () 07/19/2022 postreply 21:04:46

• 你就先解釋一下。說自己的確沒安全感，年齡大了，又是少有的女性，擔心自己工作不保。他們如果不覺得你是威脅 -julie116- ♀ (179 bytes) () 07/19/2022 postreply 22:08:53

• 你自己想混退休的人就不要爭鬥了。把自己的活幹的沒明顯疏漏， -julie116- ♀ (206 bytes) () 07/19/2022 postreply 22:24:23

• 謝謝建議。其實和大頭關係一直還不錯，架不住被那個會office politics的新同事和小頭有點惡意的打報告 -LIZAR- ♀ (677 bytes) () 07/20/2022 postreply 04:04:18

• 說實話，你如果隻聽的進你想聽的，那麽你不會有什麽成長。你好像對語言的理解有問題啊 -米奇的廚房- ♂ (841 bytes) () 07/20/2022 postreply 04:50:50

• 我的大頭很年輕，澳大利亞人。小頭62，和新來的深紅州。明顯對我內心有敵意 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/20/2022 postreply 04:06:28

• 能找到更好的就換。騎驢找馬。 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/19/2022 postreply 21:12:39

• 明天開會問一下，完了寫個email，要求領導確認 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/19/2022 postreply 21:02:31

• 不要書麵。麵對麵開會示弱 -julie116- ♀ (0 bytes) () 07/19/2022 postreply 22:09:29

• 嗯，謝謝 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/20/2022 postreply 03:45:58

• 你的建議是在一般情況下的操作，但樓主現在情況不同。詳見我樓上另發之帖。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 07/20/2022 postreply 05:48:32