為什麽工作越做越沒勁了?老巴馬斯克為什麽越做越來勁?

來源: 柿子樹 2021-12-15 19:25:40 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (2724 bytes)

最近周圍有幾個朋友都說工作沒勁,想換又不知道幹點啥。工程師一做十幾年,技術上就那樣了,升職也沒戲,倒是很穩定。穩定了像死水又無聊。現在的新名詞就是”burn out", 煩了,沒勁了,就是“burnout"了。 要不去做個小生意?難道要放棄專業開個飯店啥的? 各處的飯店到是生意火爆的。

看看人家股神老爸,那個大年紀了,幹一行長於半個世紀了吧,一天肯定工作超過8小時,怎麽就不會“burn out"?馬斯克那麽大強度工作,怎麽越幹越帶勁?

所以說工作時間長工作強度大(腦力勞動)不是個事兒,是別的事兒讓你倦怠了。最近看書看到一點,想想有道理。工作讓你帶勁是要有意義。要有意義必須滿足3點:

1. complexicity: 工作要有一定挑戰性,有一定複雜度。要是在雜貨店收銀那麽機械的話,幾天下來就無聊了。 複雜的工作雖然費腦,但是讓你學習,精力集中,而且有進步。

2. autonomy.時間支配要有自主性,工作安排要有自主性,人員合作組最好也能自主。這點做老板的很有體會。當老板雖然責任大,但是自由度高呀!做個小菜鳥,自由度最低了,要是來個上司管頭管腳,那是很憋屈的。富士康的工人自殺率高,那就是人被當機器使,卡在時間點空間點上一點沒自主度,還不得鬱悶到要跳樓?

3. 回報跟付出成正比。開店做生意的,如果生意好,那是越幹越帶勁,一晃一天就過去了,隻怪時間不夠用。萬一生意不好,越幹收入越低,甚至賠錢,那幹起來就沒勁了。做雇員的,幹多了也不多掙錢。就是努力工作,要升職有很多因素不是幹多了就好的。即使是個中層經理,想幹點事,各種牽絆,幹脆不動最好了。

 

什麽樣的工作能滿足這三點呢? 不能跟老巴比,把自己的工作挖掘一下,看看能不能湊上這三條?




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所有跟帖: 

well said -山高路遠- 給 山高路遠 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/15/2021 postreply 20:57:12

那可能是突破前的平靜啊,可以讓你平靜的思考人生,悟出道理,或找到新的突破口。從正能量角度看。 -崔先生- 給 崔先生 發送悄悄話 崔先生 的博客首頁 (83 bytes) () 12/15/2021 postreply 21:00:10

給自己幹當然有勁兒。 -MaySunMR- 給 MaySunMR 發送悄悄話 (81 bytes) () 12/19/2021 postreply 10:46:51

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