公司裏的確隻在乎”優秀”員工，隻不過”優秀”的定義大概你們不同意。管理層大部分是從”優秀”的那些人裏選出來的。

這就是所謂不”公"的叢林規則。三好學生進不了”優秀”檔的時候，最好和manager好好聊聊怎麽才能達到”優秀”。

也可以不在乎，隻是一份工作而已。