急問個公司被收購的問題

最近跳槽，新公司正在被收購的過程中，大概年底完成並購。

我的問題是，不是說被收購要裁人嗎，為什麽還會在這種時候招人？什麽目的。

收購後公司給的股票怎麽辦，是會轉成母公司的股票嗎？

被收購公司和母公司的產品鏈不同，這樣裁人的可能性大不大？

兩邊的工資水平和福利會拉平嗎？感覺被收購公司的股票，bonus給的比母公司同樣級別的還要多。這樣並購以後會有什麽變動嗎？

本人幹活的勞工。

所有跟帖： 

• 一朝天子一朝臣。你的特長應該與收購的公司要求相同。聘了你，好裁原來的人。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 05/06/2021 postreply 15:37:10

• 因為現在手頭有另一個offer -dogmommy- ♀ (233 bytes) () 05/08/2021 postreply 04:15:32

• 首先，不懂正在被收購的意思，是已經official宣布了，還是沒宣布？如果宣布了，上市公司可以去去看SEC的10K10Q之類的， -米奇的廚房- ♂ (731 bytes) () 05/09/2021 postreply 09:18:37

• 等收購完股票對現再說。好事 -acac- ♂ (0 bytes) () 05/11/2021 postreply 13:10:22

• 公司被買後變數大，你如果不想冒險，就不去。你還有另一個offer，現在也有工作，所以選擇多多。 -淺路明- ♀ (0 bytes) () 05/12/2021 postreply 15:47:28

• 不管收不收購，offer letter上的東西不會變。 -加州lalin- ♀ (229 bytes) () 05/14/2021 postreply 08:50:34