最近跳槽,新公司正在被收購的過程中,大概年底完成並購。
我的問題是,不是說被收購要裁人嗎,為什麽還會在這種時候招人?什麽目的。
收購後公司給的股票怎麽辦,是會轉成母公司的股票嗎?
被收購公司和母公司的產品鏈不同,這樣裁人的可能性大不大?
兩邊的工資水平和福利會拉平嗎?感覺被收購公司的股票,bonus給的比母公司同樣級別的還要多。這樣並購以後會有什麽變動嗎?
本人幹活的勞工。