要求職稱升級

去年出色完成一個大項目,我要求職稱升一級,老板口頭答應了,可是一再拖到現在也沒給升,中間夏天的時候有跟他提過, 他推脫疫情期間不考慮。 現在又給安排另一個大項目, 我猶豫要不要跟他提升級這個要求。
如果他不同意,我會覺得很尷尬,可是如果不提,他肯定不會主動給的。怎麽辦呢? 

請幫忙出主意, 謝謝

所有跟帖： 

• (借花獻佛） 綠葉同學，請參考多多版主的建議---》》看網友鐵蛋媽媽的貼子可以得到啟發。 -Shanghaigirl98- ♀ (254 bytes) () 01/25/2021 postreply 21:26:30

• 多謝，人工點讚。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 01/26/2021 postreply 08:05:05

• 多多，請教如果你作為老板，如何處理？ -danren- ♂ (0 bytes) () 01/26/2021 postreply 09:07:31

• 難題。別說我處理的方式，與別的管理的處理方式不會相同。就算都是跟我做事，也要不同情況不同處理。不過 -廢話多多- ♀ (1382 bytes) () 01/26/2021 postreply 09:46:23

• 大謝多多！對我實際工作大有幫助！ -danren- ♂ (422 bytes) () 01/26/2021 postreply 10:41:35

• 多多是明白人，必然是好老板。我說的明白人，可不是一般意義的誇獎，在我看來，一千人裏有一個就不錯了 -鐵蛋媽媽- ♀ (89 bytes) () 01/26/2021 postreply 17:21:31

• 鐵蛋媽媽，就按照多多的建議和老板談談，就當磨練職場演技。開心一點，大不了跳一千次槽，肯定會遇見一個多多那樣的老板。 -danren- ♂ (0 bytes) () 01/26/2021 postreply 19:26:11

• 謝謝，我會的。其實我對老板隻有一個要求：就是尊重我，給我應得的Credit (包括我夠條件升職）。 -鐵蛋媽媽- ♀ (0 bytes) () 01/28/2021 postreply 11:24:13

• 過獎了，多謝。主要是我跟著做事的幾位管理都明白，有樣學樣。尤其是我第一份管理工作的頭兒。記得和他的第一次年終總評， -廢話多多- ♀ (422 bytes) () 01/27/2021 postreply 03:59:00

• 努力做好咱的工作，繼續提出升值要求，該幹啥幹啥，沒有什麽不好意思的。 -美國老土- ♂ (212 bytes) () 01/26/2021 postreply 09:23:50