過獎了，多謝。主要是我跟著做事的幾位管理都明白，有樣學樣。尤其是我第一份管理工作的頭兒。記得和他的第一次年終總評，

我一上來就說，我有什麽錯兒？他看我一眼，說有錯兒我當時就跟你說了，不會等到年終總評時再說。後來一直照著做。

管理和員工是一條線上的兩個螞蚱，對員工好就是對自己好。員工不開心，做不出活兒來，管理也沒成績。也有過因為透明讓員工氣得亂七八糟的時候。不過總得來說，得比失多。