我覺得你應該先搞明白誰在做那塊的事。這個職位是新的還是有人走了。不要冒然漏出三心二意
先呆著。和老板說你看預算方麵有空缺,你有經驗可以幫忙那邊的工作。不過
所有跟帖:
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我也建議先呆著。還沒搞清楚狀況,萬一那個工作沒拿到,
-小河石子-
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11/12/2020 postreply
17:45:09
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隻要漏出這山望著那山高老板就會準備她幹不長
-julie116-
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11/12/2020 postreply
19:45:52
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就算知道又怎麽樣呢?能開除我?或者限製我?我即便不露出“野心”她如果這麽想也一樣限製我啊。
-springgarden-
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11/12/2020 postreply
19:52:18
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何況已經被限製發展了。
-springgarden-
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11/12/2020 postreply
19:56:35
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你這個同學比較年輕。那些都是虛的。最重要的能力是在人群裏應付自如
-julie116-
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11/13/2020 postreply
10:27:52
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我咋老跟你意見一樣尼。不要老拿學曆當資本,軟實力更重要。
-小河石子-
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11/13/2020 postreply
11:03:20
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年輕時也犯過這樣的錯:)
-julie116-
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11/13/2020 postreply
11:11:18
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我也沒拿那些當回事。隻是最近感覺找工和找對象一樣,最好門當戶對。要不都難受。
-springgarden-
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11/13/2020 postreply
14:11:33
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現在的市麵對華人很不利。
-julie116-
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11/13/2020 postreply
16:58:49
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我也遇見過不需要CPA 反而成為拒絕理由
-重奶咖啡不加糖-
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11/13/2020 postreply
17:41:10
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那個人早就走了。因為凍結一直沒招人上來。現在解凍了。我現在的職位有點低就了 。現在還新鮮,過段時間就沒挑戰了。
-springgarden-
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11/12/2020 postreply
19:50:46
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那你就試探一下說你可以幫忙做那些活。老板有意就先做一陣等信任建立好就改你的職位
-julie116-
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11/13/2020 postreply
10:26:25