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| • #跟帖# 繼續現有的升級吧。有領導能力可以讓下屬做粗活你把關 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-07-16 | |
| • #跟帖# 自己要解壓、和經理不睦日子會很難過 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-07-13 | |
| • #跟帖# 說明你們幹的太輕車熟路腦子厭倦沒有新內容的生活了 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-07-03 | |
| • #跟帖# 能傳的出去說明有一定級別啊 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-07-03 | |
| • #跟帖# 50多腦子記憶力沒那麽好使了 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-07-02 | |
| • #跟帖# 人不壞就好好教教人家吧。是心眼不夠用的小白吧：） [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-07-01 | |
| • #跟帖# 你也順便爭取一些資源，訓啥的。向他請教你需要努力的方向，他如何能幫助你啥的。 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-06-28 | |
| • #跟帖# 混日子的心態不可有。拿出準備高考的勇氣和毅力打磨自己的領導船能力，說不定還能再上一級 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-06-28 | |
| • #跟帖# 這種時候領導給新活就樂嗬嗬接下來，自己花些功夫準備練習，提升自己的曝光率 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-06-28 | |
| • #跟帖# 那就多host 唄。習慣了就好。teams 能做會議記錄很省事 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-06-28 | |
| • #跟帖# 你現在被這倆人踢皮球。直接語氣平和的問你直接老板他需要如何改進，另外有沒有其他崗位能你轉。看對方的匕首藏哪 [職場生涯] - julie116(205 bytes ) 2025-06-28 | |
| • #跟帖# 是這樣的。換部門新老領導會私下聊聊，和老的關係不好對方人品又不咋樣就不會說好話 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-06-28 | |
| • #跟帖# 你私下和另一個頭聊一聊，看看他部門是否有位子。這種情況另一個頭一般不會接盤。但是問問總比不問好。趕快 [職場生涯] - julie116(33 bytes ) 2025-06-28 | |
| • #跟帖# 這老板是大好人啊，不愛耍嘴皮子。給你錢毫不手軟。趕快感恩吧 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-06-21 | |
| • #跟帖# 沒解決方案的事讓新領導知道也好。免得以後問題積累大了知情不報的有責任。或者你自己估量一下 [職場生涯] - julie116(96 bytes ) 2025-06-20 | |
| • #跟帖# 那是讓大家主動走人省遣散費。比蒙在鼓裏直接被踢走比較一下 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-06-17 | |
| • #跟帖# 那些人自己意識到了嗎? [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-06-17 | |
| • #跟帖# 估計各種網上交流有記錄，很容易上綱上線的。不合適的用詞和玩笑都可以拎出來放大 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-06-17 | |
| • #跟帖# 試試indeed。隻申請公司自己招人的。不要申請中介的。中介的大部分是假的 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-06-16 | |
| • #跟帖# 有時哪怕降工資。當然你也可以看他們想咋辦。能拿到package 的話也行 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-06-13 | |
| • #跟帖# 年齡和工齡到了，工資高，難管，英文非母語，趕快找工作換陣地 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-06-13 | |
| • #跟帖# 爭取把自己在新老領導扶持下變成本地骨幹。 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-06-05 | |
| • #跟帖# 千萬要尊重老老板 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-06-05 | |
| • #跟帖# 邊找工邊維護和所有人的關係。 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-06-05 | |
| • #跟帖# 複雜公司部分估計希望新人能自動化吧。新人是不是有點軟件背景？ [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-06-05 | |
| • #跟帖# 你自己真心認為上級能提供啥幫助呢。如今社會關係第一。做事第二 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-06-05 | |
| • #跟帖# 往好處想她給你保證了多年的穩定工作 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-05-21 | |
| • #跟帖# 你看能否從整合後的一些問題（整合後一般運營費用會上一個大台階）來lobby 領導推遲整合 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-05-18 | |
| • #跟帖# 沒見到書麵offer 前沒啥可談判的，因為不存在。等有了書麵文字看能否在假期上找平。不要讓小孩子的心理 [職場生涯] - julie116(96 bytes ) 2025-04-06 | |
| • #跟帖# 現在的確有這樣的政治傾向。 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-03-31 | |
| • #跟帖# 無牛馬感的工作不多了 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-03-25 | |
| • #跟帖# 找到認可自己支持自己的老板是職場中的永恒主題 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-03-22 | |
| • #跟帖# 換我會找的。這個事件是個flag . 隻是目前環境適合大陸人的好地方可能也不多。 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-03-22 | |
| • #跟帖# 大吵肯定不行。可以寫一些自己的意見但不approve . 可以立馬辭職嗎？盡量把精力用於找工作上 [職場生涯] - julie116(114 bytes ) 2025-03-14 | |
| • #跟帖# 看你的新母公司是哪國的，上沒上市，可能會影響你們財務報表和製度的要求。 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-03-13 | |
| • #跟帖# 一邊幹著一邊找。老板被動走人應該給你做reference 不會太差。你和她搞好關係。 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-03-13 | |
| • #跟帖# 秘書至少工資拿的有限。高職的這種不少 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-03-13 | |
| • #跟帖# 是的。加入某些派係，組織上會主動把下邊人安置到重要崗位。不過華人很難進入這些圈子。 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-03-12 | |
| • #跟帖# 問卷表明新公司文化是有年齡歧視的 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-03-06 | |
| • #跟帖# 你如果是財務幹活主力應該問題不大。頭基本會換。尤其新公司需要上新係統啥的.新領導上任熟悉業務後就要看關係而定了 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-03-06 | |
| • #跟帖# 李姐。和喜歡微觀管理的領導鬥結果一般也不好。那類人心眼小的多：） [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-03-06 | |
| • #跟帖# 你說老板突然對你不好了。還是提前外邊找找以備不測吧…… [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-03-05 | |
| • #跟帖# 還能幹到退休算不錯了：） [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-03-05 | |
| • #跟帖# 如果這是最後一個工作就算了。如果以後還要繼續換工作還是需要維持一下人脈，做reference 啥的 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-03-05 | |
| • #跟帖# 在家辦公會把不善社交的人堵死。辦公室的書信往來很難建立實質性社交關係。對未來發展極為不利 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-03-05 | |
| • #跟帖# 平時和同事工作也是，盡量視頻聊，不通過一枚信息啥的。重要的事可以會後寫個總結備忘（action 是啥誰負責啥的以免有歧義 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-03-05 | |
| • #跟帖# 覺得領導做得沒問題。你發一妹客戶沒回複電話或視頻follow up 一下正常。抓起電話就打也正常。啥都預約累死了 [職場生涯] - julie116(90 bytes ) 2025-03-05 | |
| • #跟帖# Haha... 說誰呢：）特討厭玩陰的。不過對陰人也不要太客氣 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-03-04 | |
| • #跟帖# 可以找些相關專業文獻，比如一個統計，說明行業best practice 的 [職場生涯] - julie116(159 bytes ) 2025-03-04 | |
| • #跟帖# 上邊隻關心不要出大錯。泡沫經濟老板更關心肥皂泡能不能用來賺大錢賺快錢 [職場生涯] - julie116(0 bytes ) 2025-03-04 | |
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