我還是一句老話，建議你站在你老板的鞋裏麵去思考一下，如果你的私事不是什麽高保密的隱私的話，他需要告訴其他團隊成員，以

顯公平的。別人是不知道你的進度是否受影響，別人能看見的是你 的schedule比較好，他們也想要同樣的schedule卻不行，為啥你可以這麽做呢？別人能不眼熱嗎？那麽老板解釋一下是理所當然的。這是為了你好，也為了他自己容易做工作。其實你自己也可以在調整schedule的時候解釋給團隊成員聽，一方麵是拉近關係，另一方麵也避免誤會。

所有跟帖： 

• 我與諸位看法不同。在美國，個人隱私受法律保護。如果一個人不願意把自己的私事廣而告之，別人， -廢話多多- ♀ (451 bytes) () 10/30/2020 postreply 02:42:21

• 你說的從法律角度講肯定沒錯，即便不是隱私，隻是一些私事，不願意別人知道也是人之常情。但是，美國很多公司的文化 -米奇的廚房- ♂ (1096 bytes) () 10/30/2020 postreply 06:18:53

• 自己說是一回事兒，老板把一對一的內容泄漏給其他組員又是一回事兒。二者有別。 -廢話多多- ♀ (215 bytes) () 10/30/2020 postreply 06:40:29

• 我覺得私隱和私事還是有區別的 -sangran- ♂ (905 bytes) () 10/30/2020 postreply 12:28:04

• 同意，根據樓上樓主的回答，他的問題不是隱私，隻是私事而已。在一定程度告訴老板和團隊成員是應該的 -米奇的廚房- ♂ (226 bytes) () 10/31/2020 postreply 05:58:54