麵試容易忽視的文化問題

來源: springgarden 2020-10-14 17:53:49 [] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (1619 bytes)
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麵試目的是什麽,是得到自己理想的工作。

理想的工作包括什麽:

工作本身是否符合興趣和發展前景,工作環境,待遇, 離家遠近, 等等

大家往往忽視的軟性的東西:麵試單位的文化。

文化包括什麽:包括老板同事的為人性格,大家的互動模式,單位的運作方式,甚至風俗習慣,等等。

為什麽我們常常忽視文化等軟性的東西,而關注硬件:比如待遇,工作內容之類的。

其實,如果待遇在可以接受的水準上,文化氛圍往小裏說,影響每天我們自己的情緒和身心健康; 往大裏說,決定我們的發展前景:  比如

老板如何提拔雇員,如何對待工作上的衝突,是否認可員工的努力和價值。這些才決定了我們在單位是否能提升,能有機會和單位雙贏。工作本身再符合自己的興趣和發展,決定你是否能發展的確是老板。

就像網友 說的: 再努力再溝通再如何也要看老板是否有良性的回應。

有調查說,很大比例的員工在辭職的時候,往往不是辭工作,而是辭“老板”。

在這個壇子裏很多人顯示的困惑,都和文化與人緊緊相連。

薪水是硬性的可見的,文化的東西卻要細細體會。


本著為自己和家人負責,盡量避免有毒工作環境。


 

所有跟帖: 

十分讚同。另外想告訴大家,竊取他人的credit 的事在國內絕對是上不了台麵,是令人羞恥的。而較國內而言,美國文化更提倡個人貢獻 -夏日蓮- 給 夏日蓮 發送悄悄話 (107 bytes) () 10/14/2020 postreply 20:22:34

其實,麵試時的交流不太好的地方總能看出一點,隻是大多數人常常忽略。不公平,竊取credit 等,這事很難麵試看出。 -夏日蓮- 給 夏日蓮 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/14/2020 postreply 20:33:27

TAKE CREDIT 和踢皮球讓別人TAKE BLAME 這樣的事在美國屢見不鮮。 -springgarden- 給 springgarden 發送悄悄話 (454 bytes) () 10/15/2020 postreply 04:58:37

"竊取他人的credit 的事在國內絕對是上不了台麵" seriously? -sangran- 給 sangran 發送悄悄話 (385 bytes) () 10/15/2020 postreply 09:01:26

可能跟每個人具體人生和職場階段有關,年輕的時候奔身份和錢去,現在考慮更多的是性價比 -簡姐- 給 簡姐 發送悄悄話 簡姐 的博客首頁 (291 bytes) () 10/15/2020 postreply 17:00:06

說得不錯。其實就是 每個人生階段的優先考慮不同 。 -springgarden- 給 springgarden 發送悄悄話 (241 bytes) () 10/15/2020 postreply 17:38:09

遇到一個有毒的老板真是一件很讓人絕望的事 -花落悠然- 給 花落悠然 發送悄悄話 花落悠然 的博客首頁 (386 bytes) () 10/15/2020 postreply 17:16:26

所以,進一個單位前如果有內部消息,了解下這裏的情況比較好。 -springgarden- 給 springgarden 發送悄悄話 (131 bytes) () 10/15/2020 postreply 17:41:18

要不就是麵試時候慧眼識人。麵試是雙向的。他們考察咱們,咱們也考察雇主。 -springgarden- 給 springgarden 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/15/2020 postreply 17:42:58

親娘基本無毒,還特寶貝; 後娘就說不定咯,好後娘? ------》》 不多,基本0。 -Shanghaigirl98- 給 Shanghaigirl98 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/15/2020 postreply 21:25:04

太精確了,對,就是後娘的感覺。 -花落悠然- 給 花落悠然 發送悄悄話 花落悠然 的博客首頁 (212 bytes) () 10/16/2020 postreply 08:06:58

哈哈哈哈, 笑S 偶了:) -springgarden- 給 springgarden 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/16/2020 postreply 10:58:35

建議本壇搞個 “說出你的職場故事”有獎征文活動。悲的,喜的,啼笑皆非的, 都可 -springgarden- 給 springgarden 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/16/2020 postreply 11:00:34

好公司,我也曾明知山有虎的去了。苦兩年,換地方。不是毒老板,也沒法進去,內部就填滿了 -簡姐- 給 簡姐 發送悄悄話 簡姐 的博客首頁 (0 bytes) () 10/15/2020 postreply 19:21:00

為啥不是毒老板就進不去 -springgarden- 給 springgarden 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/16/2020 postreply 18:03:37

整天有人被逼走,所以經常有空缺? -Soltek- 給 Soltek 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/17/2020 postreply 17:29:59

明白了:) -springgarden- 給 springgarden 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/19/2020 postreply 21:15:47

對文化問題的核心需要展開說說。太簡略了。 -薩克斯風- 給 薩克斯風 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/17/2020 postreply 20:41:20

嗯,哪天我班門弄斧展開寫一寫。 -springgarden- 給 springgarden 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/19/2020 postreply 21:17:32

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