TAKE CREDIT 和踢皮球讓別人TAKE BLAME 這樣的事在美國屢見不鮮。

基本和個人素質有關。所以老板的為人和價值觀顯得尤為關鍵。這在麵試時候也可以旁敲側擊甚至直覺感覺出來。你說得對，好多時候我們感到一些不對的東西，或者忽略了，或者幹脆視而不見，因為硬性的東西貌似更真實。但往往坑害自己的恰恰是軟性的東西。沒有完美的地方完美的人。但要避免“過度奇葩”的地方和文化。