職場上越級匯報是比較危險的事,能避免盡量避免。
CEO即使聽了你的意見也不會插手Override你老板的決定。因為這樣做就是micromanage和不信任你的VP。雖然從技術角度來說你的方案更合理,但是職場上維持清晰的responsibility和accountability比一兩個項目失敗更重要。這個項目,我猜你們公司是可以承受失敗的。否則在項目計劃時,更多的人甚至CEO會參與。
你如果向上放映,結果還是會回到你老板手裏,但是你就和她結仇了。
職場上越級匯報是比較危險的事,能避免盡量避免。
CEO即使聽了你的意見也不會插手Override你老板的決定。因為這樣做就是micromanage和不信任你的VP。雖然從技術角度來說你的方案更合理,但是職場上維持清晰的responsibility和accountability比一兩個項目失敗更重要。這個項目,我猜你們公司是可以承受失敗的。否則在項目計劃時,更多的人甚至CEO會參與。
你如果向上放映,結果還是會回到你老板手裏,但是你就和她結仇了。
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