角色替換,如果我是那個中國員工。

來源: 加州lalin 2020-06-26 12:02:07 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (68 bytes)
回答: 關於工作場所的歧視和HR的反應努力高興2020-06-26 09:42:24

我會和領導反應,而不是直接和瑞典人說。

所有跟帖: 

我聽了也不舒服,關鍵他不僅僅是一次說說,而是一直這樣說 -努力高興- 給 努力高興 發送悄悄話 (257 bytes) () 06/26/2020 postreply 12:46:54

的確不好,HR在搗糨糊。這個和公司文化有關,因為目前屬於法律盲點 -加州lalin- 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (313 bytes) () 06/26/2020 postreply 12:52:35

從頭到尾,我們公司公開私下都隻用Corona Virus和Covid19 。這和大頭有關。 -加州lalin- 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 06/26/2020 postreply 12:55:00

你的朋友所說解決不了問題。第一你不會因此跳槽到她的公司去,第二她不會來你們公司指導你們公司的人事工作。要解決問題, -廢話多多- 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (829 bytes) () 06/26/2020 postreply 14:49:21

我覺得職場最忌諱扣別人racist 帽子。這個中國來的員工也沒有處理好。 -TigerLady- 給 TigerLady 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/26/2020 postreply 16:06:50

你老板也搗糨糊。難怪HR搗糨糊 -加州lalin- 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 06/26/2020 postreply 17:20:29

瑞典人跟樓主抱怨。樓主對此要有個 closure。照 HR 的指示精神,是個最好的 “回避" 方法。 -拉兄弟一把- 給 拉兄弟一把 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/27/2020 postreply 12:07:11

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