不要拿中南海來做比喻
謝謝推薦。那寫寫你的實戰經驗吧,比光發警告有用。既然拉兄弟一把有中高層經驗,那也請求寫寫具體事例吧
所有跟帖:
• 唉,真替你捉急,真正政治鬥爭的實際例子,是不會在網上說的。(很多時候連家裏人都不說。)你也做管理,怎麽沒人跟你說過這個呢。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 06/09/2020 postreply 14:30:10
• 不用說的很具體啊,比如說大家好像都很懂借刀殺人,難道我要相信大家都用過這一招? -Tove- ♀ (29 bytes) () 06/09/2020 postreply 16:51:26
• 我想給人當刀的機會更多,隻是有人覺得了,有人不覺得。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 06/09/2020 postreply 16:58:57
• 需要的時候,能當刀也不是壞事啊,隻不過是要做出正確的判斷,這一刀出去是不是對自己也有利 -Tove- ♀ (119 bytes) () 06/09/2020 postreply 17:01:58
• 我的底線是不會因為自己讓別人失去工作或職場受阻。除非那人對我很惡。有意給我陷阱。 -julie116- ♀ (59 bytes) () 06/10/2020 postreply 11:16:27
• 如果組裏有low performer怎麽辦呢? -Tove- ♀ (143 bytes) () 06/10/2020 postreply 12:51:07
• 培訓。鼓勵。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/10/2020 postreply 13:25:46
• 還不行呢?有公司是半年之後還不行就要fire的啊。。。不是培訓鼓勵一定能成的 -Tove- ♀ (0 bytes) () 06/10/2020 postreply 13:33:42
• Be kind. 給資本家多快馬加鞭而讓一個打工養家的人失業衡量一下。也掂量一下自己 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/10/2020 postreply 16:17:08
• 哈哈,又被批判了,明白了為啥版主說啥也不能聊,假設也不行。 -Tove- ♀ (0 bytes) () 06/10/2020 postreply 16:35:31
• 玻璃心:)最起碼別替人殺雞然後被當驢殺了 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/10/2020 postreply 18:45:03
• 如果你在字裏行間看不出來,算是沒有悟性的。這本書是公開發表的,隻能說她的內容很真實。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 06/09/2020 postreply 14:33:30
• 為什麽樓主參與了一下政治鬥爭,就一定會死得很難看呢?為什麽不能從中得利呢?光明正大的說法是樓主在建立一個healthy的工作環境 -Tove- ♀ (117 bytes) () 06/09/2020 postreply 16:57:16
• 這位網友,勇氣可嘉。先給你個讚。願意出頭做幹部的都該鼓勵。 -加州lalin- ♀ (619 bytes) () 06/09/2020 postreply 23:52:35
• 對,你說的好。沒必要把politics看的全是負麵。人際關係,negotiation,win-win 等等 -Tove- ♀ (458 bytes) () 06/10/2020 postreply 06:43:50
• 我覺得正麵思維在職場還是很重要的,要回避陰謀論傾向 -lvalv- ♀ (373 bytes) () 06/10/2020 postreply 06:52:41
• 同意,正麵思維不僅在職場,在生活中也重要。比如 -廢話多多- ♀ (360 bytes) () 06/10/2020 postreply 08:30:28
• 本來下麵”想起來就來轉轉”妹子寫的都挺正麵的,愣被說成是告黑狀,然後預言一定會被穿小鞋,被人借刀殺。。。 -Tove- ♀ (298 bytes) () 06/10/2020 postreply 09:08:40
• 正麵不代表wear rose colored glasses -lvalv- ♀ (567 bytes) () 06/10/2020 postreply 09:29:30
• 那位妹妹我覺得不是職場菜鳥,而是一個很厲害的中層管理 -Tove- ♀ (309 bytes) () 06/10/2020 postreply 09:36:40
• 那是我誤判了,沒有通讀所有帖子。 -lvalv- ♀ (88 bytes) () 06/10/2020 postreply 09:43:38
• 我不覺得你誤判了,你看得挺透徹的 -一天到晚想吃魚- ♀ (0 bytes) () 06/11/2020 postreply 18:16:00
• 你沒看錯。那個妹妹是不想聽任何不同意見的。不說也罷。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 06/26/2020 postreply 17:18:24
• 我同意你,工作和生活中,絕大部分時候我們都是murky through(摸著石頭過河),能算計而且能發揮到百發百中的,很少幾乎沒 -lookatme..- ♀ (80 bytes) () 06/10/2020 postreply 09:15:00
• 沒人能百發百中,但必須要開始試,不然永遠不會進步。所以我才更願意聽真正的實例,而不是結論。 -Tove- ♀ (152 bytes) () 06/10/2020 postreply 09:19:51
• 就算同一件事,不同的人試都有可能會有不同的結果,不同的說話方式,不同的公司環境,都有可能造成不同。 -Tove- ♀ (310 bytes) () 06/10/2020 postreply 09:26:15
• 我們的教育裏沒有team 和Leadership skill的訓練,文化差異造成認知差異 -lookatme..- ♀ (35 bytes) () 06/10/2020 postreply 09:36:42
• 同意。我們從小的教育裏徹底缺失了這一塊,所以工作中碰了幾次壁,但不知道如果解決,就會行成了一個巨大的恐懼 -Tove- ♀ (0 bytes) () 06/10/2020 postreply 09:43:20
• 人家真心誠意地寫了這麽多,已經說得太多了。你還這麽咄咄逼人,自己靜下心來領悟吧。 -一天到晚想吃魚- ♀ (0 bytes) () 06/11/2020 postreply 18:01:22
• 總算來了個明白人。大家說幾句夠意思了。這兒來問問題沒幾個有禮貌說聲謝謝的。 -TigerLady- ♀ (0 bytes) () 06/11/2020 postreply 18:29:10