HR在主動打電話安慰樓主後,又聯係原老板幫助平複樓主心情。說明公司上層目前對樓主本身並無負麵理解吧

本帖於 2020-06-07 19:01:40 時間, 由普通用戶 三世緣 編輯

HR參與樓主與現老板的會議,確實有可能是由於現老板有案底,hr來摸底。

過後hr主動打電話對樓主進行安撫,並聯係樓主前老板幫忙安撫,說明對於樓主的過往,和目前麵臨的挑戰,及樓主即時的應對,公司還是認可的吧?

如果hr認為樓主為任何個人的利益遞材料,hr不會再勞煩原來的老板來關心吧。

如果說樓主或有可被指摘的,應該是和原來老板說了現任老板的問題吧?他倆是平級的,是潛在的競爭對手吧……

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嗬嗬,那腳底油得緊著抹 -三世緣- 給 三世緣 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/08/2020 postreply 02:36:50

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