哈哈，對我來說，都訴訟打官司了，就不是中性詞了。你說的對，不同的公司文化不同，我們的溝通方式見樓上跟帖：

https://bbs.wenxuecity.com/career/568841.html

與十年前相比，現在辦公室文化講究和諧，不講誰強誰弱，但不講不等於不做。職場上還是強者存，弱者亡，最少弱者升不了職，長不了薪，總給別人墊底兒。英文有句話：“never apologize, never explain－it's a sign of weakness.” 據說是John Wayne (美國牛仔電影的頭號硬漢。）說的。

當其他人開始用事實證明自己沒錯的時候，中男再說就成了解釋，變成了弱者。溝通時不僅是方式，還有一個時機，這件事上中男沒有抓住時機。

 

所有跟帖： 

• 我越來越明白你的意思了，你是說中男本沒有錯，但他沒有在第一時間為自己辯護，就處於了弱勢 -小河石子- ♀ (187 bytes) () 05/29/2020 postreply 06:57:24

• 發現我需要加強溝通。你說的對， 雖然一次溝通不良可能沒有那麽嚴重。但小事積攢多了，就成了大事。 -廢話多多- ♀ (38 bytes) () 05/29/2020 postreply 07:04:57

• 班長真得很聰明，我本來還想加這一點的，但因為是在說中男，就沒有提 -小河石子- ♀ (185 bytes) () 05/29/2020 postreply 08:09:37