我剛工作時, 幾個平行的小組常常一起開組會。 鄰組的組長是一個高中來美然後在這邊讀大學的亞姐。 有的時候討論process 或project 這些沒有明顯是非對錯的事,她的意見常常被其他幾個小組長推翻, 但是後來都證明她的意見是對的。
其實她各方麵的能力(英語, presentation, 等等)不比其他幾個差。 她的意見就是不容易被采納。
我剛工作時, 幾個平行的小組常常一起開組會。 鄰組的組長是一個高中來美然後在這邊讀大學的亞姐。 有的時候討論process 或project 這些沒有明顯是非對錯的事,她的意見常常被其他幾個小組長推翻, 但是後來都證明她的意見是對的。
其實她各方麵的能力(英語, presentation, 等等)不比其他幾個差。 她的意見就是不容易被采納。
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她本人沒有被其他人接納,她的意見當然也不會被別人接納。功夫不在會上,開會前就要溝通好。
-mickey222-
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05/11/2020 postreply
15:58:11
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是你說的問題: 她不被接納。 這也是我們華人麵臨的最大問題。
-石榴-
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05/11/2020 postreply
18:17:53
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這就是問題,“會下沒有溝通”。 會上有人是否支持你,正確與否是要看站在誰的鞋裏來看問題的,如果我們有弱項,那麽隻能笨鳥先飛
-mickey222-
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05/11/2020 postreply
19:26:50
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還真是些不太大的議題, 比如說部門規章製度, 工作流程之類的。
-石榴-
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05/11/2020 postreply
20:12:29
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這種小事,而且本來就是討論的話,一開始沒用她的也沒什麽吧。
-Tove-
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05/11/2020 postreply
21:14:18
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+1
-deepsigh-
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05/12/2020 postreply
15:38:23
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繼續秀,大聲秀, 往上級秀, establish yourself need time
-emplid-
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05/12/2020 postreply
07:11:16
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其他幾個人是不是男的?
-westlake2017-
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05/15/2020 postreply
11:33:24
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