你的問話不在點子上。你該問的是這個title 和你有什麽差巨,一條條列下來

回答: 技術崗位升職標準蘇酷2020-03-05 07:49:31

你除了goal還應有development plan.  每月和老板一條條討論。

老板一句考慮你升職的話是虛話,你要幫他有理有據地證明你已經ready.

新老板要依賴能幹的人上手,是win win 的機會。一般正常老板都會投桃報李。

這種位置的老板是夾心板,budget 多少,有時他們沒辦法。

 

 


 

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這個頂頭領導不懂技術,我問他等於讓他難堪…… -蘇酷- 給 蘇酷 發送悄悄話 (128 bytes) () 03/06/2020 postreply 10:36:24

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