證明DBA不懂不等於證明你懂，又得罪人又於事無補，還顯得不認錯。建議

星期一與頭兒談，道個把工作耽誤了的歉，然後集中精力提出改進方法，詳細解釋你的計劃，你的計劃對公司的好處，以及你需要的技術支持。

 

題外的話：我在職場接觸到的人中，可以說中國人是做事最少出錯的群體，也是最不肯認錯的群體。其實，認錯是職場進取的能力之一。天下沒有不出錯的人，不出錯的人是不做事的人。很多時候, 認了錯，找出原因，下回再犯同樣錯誤的的機會少好多。

當然，原則性的錯誤，不在本帖的討論範圍。

 

所有跟帖： 

• 她們如果已經有明確分工規定，就是原則錯誤，再有能力也不能胡來 -慧惠- ♀ (201 bytes) () 02/09/2020 postreply 10:43:36

• 既然她的頭兒並沒有說要解聘她，你們公司的規則和她們公司的規則大概不同。這種情況下，認個錯比不認錯效果好。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 02/09/2020 postreply 12:28:04

• 不是跟你在認錯上的分歧，而是遵守製度很多時候都不是舒服的事情，所以小事上養成習慣，做大事才明理 -慧惠- ♀ (77 bytes) () 02/09/2020 postreply 13:27:09

• 幹活就要出錯兒，樓主的錯兒沒有那麽嚴重。現實中，有的錯可認，有的錯不可認： -廢話多多- ♀ (653 bytes) () 02/10/2020 postreply 04:47:19

• 長話短說，都說中國政治運動，最近看到美國公司的一些做法，覺得性質差不多 -慧惠- ♀ (624 bytes) () 02/10/2020 postreply 07:00:54