謙啥虛啊，堅持己見是因為自己的意見最適合自己的工作方式，更何況他人的建議是在誤導的基礎上提出來的。天下一件事不同的做法多了去了，

都聽起來還幹不幹活兒，當然是誰幹活聽誰的。對你的做法有意見的那位是吃飽了撐的，要不就是她被人誤導，提出錯誤建議，不說自己笨而反過來說當事人不采納她的建議。如果她是你的直接管理，以後在開會前先溝通好了，別人誤導時她可以幫忙。不是，聽了就完了。

我都能想象出來你舌戰群儒的場麵，Congrats！下次試一下在誤導一提出來就馬上把問題解釋清楚。必要時站起來，打斷所有人的話。口氣緩和地說，I believe there is a misunderstanding, the problem... 這種做法可以避免一群人在那兒亂出主意你不能聽的局麵，同時也為所有即將被誤導的人們保留麵子。

題外的話：與中文相仿，不同的英文詞表達不同的態度：

    I feel, 是一個人的感覺，與事實無關，最好避免。

    I think, 是一個人的想法，可能對，也可能不對。

    I believe, 是委婉地說我對你們錯。

    The fact is, the problems are... 是不可爭辯的事實，在沒有90%的把握之下慎用。

所有跟帖： 

• 哈哈，盡管是這理，但你這是鼓勵去戰鬥，不是樓主息事寧靜的願望。 -talkatwxc- ♂ (155 bytes) () 09/22/2019 postreply 05:28:45

• 我沒覺得樓主是要息事寧人，而是想找一個更有效的方法來說服他人。你要覺得這就是“戰鬥”，你們公司招人不，這麽好的工作環境我跳個槽。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 09/22/2019 postreply 13:29:11

• 謝謝多版主！有效的辦法和溝通是我一直在努力學習和想學習的。越來越感到人與人之間溝通的重要性，無論在職場還是家裏。 -GreenBlossom- ♀ (95 bytes) () 09/22/2019 postreply 17:08:56