你公司的鱷魚寶寶一定咬得有水平，被咬的人有感覺但不會痛得嗷嗷叫

我覺得自己還是屬於溫和的，不過原則性可能有點太強。比如說經過細致分析和研究之後交出去了活兒，有同事沒搞明白就開始提反對意見，在我沒來得及跟他完全溝通之前，他的反對意見就開始誤導或引導了更多的人群加入並提出質疑，一個簡單的工作引出了出人意料的巨長的爭論。因為前麵有誤導，大量基於誤導的意見，我在一一解釋之後都否決了（畢竟是我自己的工作，最後負責人的還是我自己），但我同時接受了少部分有建設行的改進建議。雖然第一位提誤導意見的也承認看錯了，仍然這場小風波似乎引起了一個小頭兒非常不滿，認為我不謙虛，為什麽堅持己見，而不能退一步接受別人要求的改動？

感到如果堅持原則的尺度把握不好，工作中的爭論就變成了爭鬥 ，我也無形中成了架戰鬥機。

這個尺度應該如何把握呢？

所有跟帖： 

• 多少年經曆了？還有人咬在碼字上，這鬥爭的起點也太低了。這個水平階段要以提高業務水平為重點。 -talkatwxc- ♂ (0 bytes) () 09/21/2019 postreply 17:42:53

• 謙啥虛啊，堅持己見是因為自己的意見最適合自己的工作方式，更何況他人的建議是在誤導的基礎上提出來的。天下一件事不同的做法多了去了， -廢話多多- ♀ (1280 bytes) () 09/22/2019 postreply 02:38:01

• 哈哈，盡管是這理，但你這是鼓勵去戰鬥，不是樓主息事寧靜的願望。 -talkatwxc- ♂ (155 bytes) () 09/22/2019 postreply 05:28:45

• 我沒覺得樓主是要息事寧人，而是想找一個更有效的方法來說服他人。你要覺得這就是“戰鬥”，你們公司招人不，這麽好的工作環境我跳個槽。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 09/22/2019 postreply 13:29:11

• 謝謝多版主！有效的辦法和溝通是我一直在努力學習和想學習的。越來越感到人與人之間溝通的重要性，無論在職場還是家裏。 -GreenBlossom- ♀ (95 bytes) () 09/22/2019 postreply 17:08:56

• 是不是應該先考慮一下為什麽一個人說你錯的時候，會跟著這麽多人起哄架秧子也質疑 -慧惠- ♀ (503 bytes) () 09/22/2019 postreply 19:54:02

• 嗯，遇事多做自我批評，謙虛使人進步, 驕傲使人落後。優點不提跑不了，缺點不提不得了。 -廢話多多- ♀ (928 bytes) () 09/23/2019 postreply 01:05:04

• 倒沒有，主要從最近半年的巨大變化有些感想 -慧惠- ♀ (689 bytes) () 09/23/2019 postreply 04:19:56

• 對於一艘已經要沉了的船來說，你站在哪一頭又有什麽關係 -像龜的兔子- ♀ (228 bytes) () 09/24/2019 postreply 08:27:15

• 哈哈哈，你有沒有想過，其實頭很喜歡有人challenge你，通過你的回答, 頭可以 1）判斷你的對不對 2）學東西 ：） -像龜的兔子- ♀ (1343 bytes) () 09/22/2019 postreply 22:10:02