你說的這種是consulting company 常見的問題，競標項目被新公司拿到了，老的工作人員

在2～4個星期內要離開（時間依合同而定）。

1）客戶的人比較喜歡和老人打交道，因為人與人之間熟悉，而且老人對係統也熟，能很快給出答案弄好。

2）確實是要讓客戶沒有老人依靠了，他們才會全心和新人合作，新人才有機會慢慢上手。

數據庫的項目問題不大，慢慢基本都能上手。如果是application ，像Java 項目之類的，對項目不熟悉+之前的人設計不好+客戶要求在2～3星期上手的話，很是要命的，這種情況下你最好是用錢留住對方的1～3個主要技術人員，這樣便於新人有問題可以問，而且在上手的這段時間也能穩住客戶的需求。

 

所有跟帖： 

• 都讓你說對了。transition的長度是我要的，我要了2個月呢 -慧惠- ♀ (774 bytes) () 08/07/2019 postreply 23:35:25

• 祝一切順利。 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 08/08/2019 postreply 03:21:43