OFFER是印度老板要不要去?

我身邊的IT朋友普遍抱怨被烙印同事或老板坑過，慘不忍睹! 我很好怕, 非常猶豫！聽說烙印心狠手辣、整中國人手段奇葩陰狠，咋辦？？有啥應對策略嗎？

所有跟帖： 

• 說一下我的體會：1）印度人、美國人、中國人、在職場上都非常相似 -像龜的兔子- ♀ (782 bytes) () 08/03/2019 postreply 02:58:22

• 沒錯，最壞的老板是白人。 -car88- ♀ (0 bytes) () 08/03/2019 postreply 11:32:57

• 你以為中國老板，白人老板，猶太老板。。。就不心狠手辣，整人手段奇葩陰狠？隻不過 -廢話多多- ♀ (1786 bytes) () 08/03/2019 postreply 03:06:10

• 幽默，還有道理。 -臨時上網- ♀ (0 bytes) () 08/03/2019 postreply 13:33:38

• 這話太對。對事不對人。對人不對種族 -四則舊舍- ♂ (0 bytes) () 08/03/2019 postreply 18:42:21

• 頂 -gu.qi- ♂ (0 bytes) () 08/25/2019 postreply 14:25:57

• 祝賀拿到 offer! 該去就去，該幹啥幹啥 -美國老土- ♂ (158 bytes) () 08/03/2019 postreply 05:22:00

• 對自己稍微有點信心好吧。笑死我了，好像這個印度老板專門找個中國人過把整人的癮？ -talkatwxc- ♂ (0 bytes) () 08/03/2019 postreply 07:01:21

• 舉目看去過半概率遇上，不去是絆自己腳吧，有得選另算。 -Anjiff- ♀ (0 bytes) () 08/03/2019 postreply 08:33:46

• 我見過印商高管舍身護下屬。以自己走人保全了一個部門 -bashfulx- ♂ (0 bytes) () 08/03/2019 postreply 08:49:25

• 我的老板就是印度人，我已經跟了他13年了。選對人比選膚色重要。 -Crazybull- ♂ (0 bytes) () 08/03/2019 postreply 11:33:24

• 印度人也分不同種性，高種性的印度人大多比較nice。 -天涯海角54- ♂ (0 bytes) () 08/03/2019 postreply 13:34:10

• 對，種姓非常重要 -GuoLuke2- ♂ (0 bytes) () 08/03/2019 postreply 22:26:40

• 去看一下他的組，如果高比率是三哥，不要去，因為有幫派問題，去是多為擦屁股的。 -桃花源主- ♂ (0 bytes) () 08/03/2019 postreply 16:27:36

• 你有選擇嗎？什麽樣的選擇？ -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 08/03/2019 postreply 16:58:55

• 我可是在印度老板手下折騰地夠嗆 -k467- ♀ (0 bytes) () 08/03/2019 postreply 18:41:11

• 折騰你，一般倆種可能：1）他得益。如果過分了這種情況下你可以 -像龜的兔子- ♀ (265 bytes) () 08/03/2019 postreply 19:17:48

• 後來karma 顯靈，這印度前老板日子不好過 -k467- ♀ (0 bytes) () 08/09/2019 postreply 18:43:22

• 能不去，就不去！ -聞問- ♀ (0 bytes) () 08/03/2019 postreply 21:14:31

• 高種性的印度人跟我們來留學的中國人很接近。可惜的是後來abuse H1b之後，跑來的是在他們國家比較差的那些人。 -lovNordstrom- ♀ (0 bytes) () 08/04/2019 postreply 01:19:50

• 的確是。接觸過三個高種姓移民，感覺從小受西方教育影響多，人很不錯，不是謊話連篇那種 -julie116- ♀ (0 bytes) () 08/04/2019 postreply 20:18:34

• 我的老板是低種姓高學曆，他表麵很nice,但是非常區別對待，感覺隨時會把我撇掉。 -HappyE- ♀ (0 bytes) () 08/05/2019 postreply 08:44:16

• 說的對，我的印度老板脾氣大但關心同組員工的職業發展，如果跟他合得來，待人見真心的，比老白強。 -iask- ♀ (0 bytes) () 08/11/2019 postreply 14:59:01

• 中國老板一般更差 -612309- ♀ (0 bytes) () 08/04/2019 postreply 05:54:44

• 老板都喜歡做事認真主動，不與他對著幹的雇員，你能做到這樣，就不用怕誰是老板。 -麻辣雞絲- ♀ (137 bytes) () 08/04/2019 postreply 06:30:45

• Assume you took the job -One1618- ♂ (615 bytes) () 08/04/2019 postreply 09:13:05

• 一而再再三的被區別對待，邊緣化，之後還是堅持這樣的態度嗎？會有效果嗎？ -HappyE- ♀ (0 bytes) () 08/05/2019 postreply 09:16:00

• 他們找到合適的印度人馬上會提掉你，有準備就好 -5AGDG- ♂ (0 bytes) () 08/04/2019 postreply 09:16:50

• 你別去了，既然問這個問題就說明不合適一起工作 -lanxf126- ♂ (0 bytes) () 08/04/2019 postreply 12:45:13

• 具體看人，確實有非常壞的，也有非常好的印度老板。大部分的印度老板是對印度手下和其他種族手下區別對待。 -HappyE- ♀ (308 bytes) () 08/05/2019 postreply 08:47:23

• 我在矽穀，這裏沒法避開印度老板的。 -HappyE- ♀ (0 bytes) () 08/05/2019 postreply 08:48:08

• +1 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 08/06/2019 postreply 07:53:41

• 噢，我明白你的環境了，嗬嗬，對的，我多年前也經曆過全部是印度人的環境 -像龜的兔子- ♀ (891 bytes) () 08/06/2019 postreply 07:44:54

• 哈哈哈，讚 -HappyE- ♀ (0 bytes) () 08/06/2019 postreply 15:55:24

• 為什麽我碰到的印度老板們都不錯？反而是華人老板刻薄 -iask- ♀ (0 bytes) () 08/11/2019 postreply 15:01:08

• 綜合分析：我還是決定放棄這個OFFER！ 無論網上還是朋友都說烙印實在太TMD壞了！工作幹不長！ -文森特- ♂ (0 bytes) () 08/05/2019 postreply 10:10:30

• 風險的確不小。即使我認為不錯的一個也告訴我她開掉了誰誰誰，我上個人隻幹了四個月（另一個高姓銀）。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 08/06/2019 postreply 09:00:56

• 當老板也有很多難處的 -悠雪- ♀ (0 bytes) () 08/15/2019 postreply 22:32:18