不久前在文學城看到一個較權威的統計

IT 畢業新生，印度裔 （有較高比例是持印度大學畢業證的）相對華裔持北美畢業證的去IBM比例要高出好多，但是華裔去face book 的比例相對去IBM 或 AMD等類似公司的比例要高出很多？大家能幫著解答嗎？

所有跟帖： 

• 不好說IBM, AMD -晨玫瑰- ♀ (74 bytes) () 07/14/2019 postreply 13:15:23

• IBM沒人要去了吧，也許印度合同工還去。。現在FAANG是最火熱的公司。 -Tove- ♀ (353 bytes) () 07/14/2019 postreply 13:25:31

• 聽說這些公司對學曆的要求也降低了，隻要有code 好的。但隨著年齡增長 -藍水綠洲- ♀ (83 bytes) () 07/14/2019 postreply 13:33:03

• 不知你聽誰說的。這些公司找的大部分是好學校畢業的學生. 博士也是一把一把的 -Tove- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 18:25:14

• 是的。Google AI的頭之前是李飛飛，去年換成了卡耐基梅隆的Andrew Moore -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:04:51

• 不知道你哪裏聽來的這些coder之類的話。公司裏的career path for software engineer很明確啊 -Tove- ♀ (251 bytes) () 07/14/2019 postreply 18:41:58

• 矽穀公司是這樣。其他地方的公司技術track不長的，隻能走管理路線。原因是除了矽穀 -像龜的兔子- ♀ (95 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:11:52

• 那些地方也不會趕人走，就是沒有梯子可爬。但如果是厲害的技術骨幹，還是可以一直做下去的吧 -Tove- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:24:56

• 當然不趕走，就是上升空間有限。 -像龜的兔子- ♀ (371 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:43:03

• 一棒子把那麽多IT人的路全堵上了。矽穀我不知道，但我100%肯定 -慧惠- ♀ (363 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:48:23

• 我不認為我們在講同一種東西。 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:50:30

• 不是一個，但我有點兒受不了你們覺得CS人就隻能進矽穀才是真才實學 -慧惠- ♀ (52 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:52:04

• 韓信隻有在特定的環境下才能是韓信。 高科技基本上都是加州和西雅圖（西部）在創新，在帶動往前走。 -像龜的兔子- ♀ (1715 bytes) () 07/15/2019 postreply 09:10:25

• 俺在加州，俺懂你。 -chickenmom- ♀ (0 bytes) () 07/15/2019 postreply 10:35:12

• 啊 -像龜的兔子- ♀ (47 bytes) () 07/16/2019 postreply 08:17:23

• 當今科技產品又不是隻有這些 -慧惠- ♀ (612 bytes) () 07/15/2019 postreply 10:39:08

• 學習了 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 07/15/2019 postreply 11:06:15

• 認識幾個矽穀的engineer。沒什麽career path。多少年基本是原地踏步 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 20:40:59

• 是有原地踏步的，但也沒被新人幹掉，找不到工作啊。而且原地踏步的原因也基本是自己選擇顧家顧孩子吧 -Tove- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 21:52:08

• 是不是隨學的IT知識不夠深，學曆不夠高的緣故？ -藍水綠洲- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 13:35:59

• 你說IBM的印度人? 印度人也是兩極分化的很厲害。印度也有自己的清華北大，競爭的比我們還厲害 -Tove- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 18:27:38

• 是這樣的，要麽去拿20萬要麽去讀博士要麼去startup 創業。這是學校給的 -像龜的兔子- ♀ (304 bytes) () 07/14/2019 postreply 14:41:54

• fb除了應屆生之外， 其他都要求至少5年經驗 -晨玫瑰- ♀ (355 bytes) () 07/14/2019 postreply 14:49:12

• 我聽說的工作了2，3年跳進fb的很多啊。工作太多年還是Junior的話肯定是進不了fb吧 -Tove- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 18:43:57

• 現在不行了，沒有5年經驗， 看都不看簡曆， 除非是應屆畢業的 -晨玫瑰- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 21:51:15

• 我看一畝三分地上找到工作報offer的很多都是2，3年的，你在fb嗎？ -Tove- ♀ (38 bytes) () 07/14/2019 postreply 21:56:31

• 牆上的告示明寫了， 需要5+年以上經驗的 -晨玫瑰- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 22:06:03

• 那就是一個要referral的告示，而且說的是現在也考慮5年以上，而且隻是那幾個領域的工作。。。我看人家報的offer5年一下的 -Tove- ♀ (106 bytes) () 07/14/2019 postreply 22:11:02

• 你不是得出結論了麽 -晨玫瑰- ♀ (309 bytes) () 07/14/2019 postreply 23:21:41

• Fb比較喜歡年輕人，她家這類social media 的東西本來就是年輕人玩的 -像龜的兔子- ♀ (154 bytes) () 07/15/2019 postreply 03:46:44

• 我也沒仔細碼字，沒有太講究語氣，抱歉。我在矽穀，所以看你這麽堅決的說五年一下簡曆都不看，想反駁一下而已。我也說了，我一直在看國人 -Tove- ♀ (711 bytes) () 07/15/2019 postreply 06:58:58

• 我也不喜歡FB, 以前不喜歡是覺得他們收集了大量的個人信息，前一段時間才知道他們居然還極其不負責的胡亂處理。 -像龜的兔子- ♀ (421 bytes) () 07/15/2019 postreply 11:03:01

• 一群年輕人的公司有創新， 也注定是要闖禍的 -晨玫瑰- ♀ (208 bytes) () 07/15/2019 postreply 17:51:19

• 沒事， 我不太有耐心， 組織語言描述不是我的長項，閑暇之餘我本能的想避免一些口舌之勞 -晨玫瑰- ♀ (232 bytes) () 07/15/2019 postreply 17:44:37

• 這個真是一個有趣的現象。IBM的產品很多要onsite support，我周圍的印度人十有八九是IBM -慧惠- ♀ (252 bytes) () 07/14/2019 postreply 13:41:40

• 不用說IBM的watson了，和那些邏輯芯片研發商了，華裔和印裔的高端IT都有， -藍水綠洲- ♀ (113 bytes) () 07/14/2019 postreply 13:53:08

• fb 基本不用印度那些consultant公司吧。那些公司隻能做些邊角料的活。 -Tove- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 18:46:14

• 我的經曆，一個公司如果印度人成主流（不是指誰是CEO)，這個公司應該開不長了。 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 14:12:45

• 這大概也是北美的公司有意控製各個族裔比例的原因 -藍水綠洲- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 14:17:43

• 開什麽玩笑，印度那些泥腿子能和美國光本科就30萬打造出來的人相比嗎？印人過來誰辦綠卡跟誰幹 -像龜的兔子- ♀ (485 bytes) () 07/14/2019 postreply 14:33:18

• 印度人皈過來的也有很曆害的（IIT的不錯），但大多數人的基礎還是差一些，麵試可以考察得出來 -像龜的兔子- ♀ (107 bytes) () 07/14/2019 postreply 14:54:46

• IIT的最多兩年就不在一線幹了，至少去幹project engineer -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 16:02:22

• 請問美國本科打造3??0 萬的，普遍嗎？ -藍水綠洲- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 16:31:54

• 本科就能在IT鐵打30 萬的，工作經曆得多少年，手頭有沒有 -藍水綠洲- ♀ (81 bytes) () 07/14/2019 postreply 16:36:34

• FAANG現在senior engineer的package 30萬是常態吧。一般也就4，5，6年工作經驗就能到那水平 -Tove- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 18:49:04

• on call 的和獎金還能再上10-20萬 -晨玫瑰- ♀ (225 bytes) () 07/14/2019 postreply 22:02:37

• 在faang做管理可能掙的更多吧。主要是股票，這些年他們的股票瘋漲 -Tove- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 22:15:16

• on call 大部分的engineer都要做，但SRE會有額外的錢。如果她是SRE的技術骨幹，那是可能掙的比小manager多 -Tove- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 22:16:43

• 原帖是說學費30萬 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 16:42:29

• 30 萬美元打造一個IT本科生，這是美國公民的學費還是留學生的學費？ -藍水綠洲- ♀ (47 bytes) () 07/14/2019 postreply 16:55:22

• 學費+生活費3O萬應該靠譜 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 17:41:26

• 30還不至呢，剛收到秋季學期帳單，39320。 -talkatwxc- ♂ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 18:22:03

• 當然普遍， -像龜的兔子- ♀ (309 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:22:34

• 你不了解IBM -hagerty- ♂ (286 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:44:00

• 是的，現在的IBM就是人頭公司，到外麵拿項目做，包括銀行的項目，軍工的項目 -像龜的兔子- ♀ (824 bytes) () 07/14/2019 postreply 20:01:16

• 閨女剛從卡內基 梅隴電腦工程本科畢業，想申請 -藍水綠洲- ♀ (1483 bytes) () 07/15/2019 postreply 15:11:49