不知道你哪裏聽來的這些coder之類的話。公司裏的career path for software engineer很明確啊

一步一步往上走，光走tech track 也能走到vp級別的。隻有那些performance底層的10%，自然會被淘汰的。

當然，大概就那些人老到論壇來求助，或者抱怨，致使你得出這種結論吧

所有跟帖： 

• 矽穀公司是這樣。其他地方的公司技術track不長的，隻能走管理路線。原因是除了矽穀 -像龜的兔子- ♀ (95 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:11:52

• 那些地方也不會趕人走，就是沒有梯子可爬。但如果是厲害的技術骨幹，還是可以一直做下去的吧 -Tove- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:24:56

• 當然不趕走，就是上升空間有限。 -像龜的兔子- ♀ (371 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:43:03

• 一棒子把那麽多IT人的路全堵上了。矽穀我不知道，但我100%肯定 -慧惠- ♀ (363 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:48:23

• 我不認為我們在講同一種東西。 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:50:30

• 不是一個，但我有點兒受不了你們覺得CS人就隻能進矽穀才是真才實學 -慧惠- ♀ (52 bytes) () 07/14/2019 postreply 19:52:04

• 韓信隻有在特定的環境下才能是韓信。 高科技基本上都是加州和西雅圖（西部）在創新，在帶動往前走。 -像龜的兔子- ♀ (1715 bytes) () 07/15/2019 postreply 09:10:25

• 俺在加州，俺懂你。 -chickenmom- ♀ (0 bytes) () 07/15/2019 postreply 10:35:12

• 啊 -像龜的兔子- ♀ (47 bytes) () 07/16/2019 postreply 08:17:23

• 當今科技產品又不是隻有這些 -慧惠- ♀ (612 bytes) () 07/15/2019 postreply 10:39:08

• 學習了 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 07/15/2019 postreply 11:06:15

• 認識幾個矽穀的engineer。沒什麽career path。多少年基本是原地踏步 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 20:40:59

• 是有原地踏步的，但也沒被新人幹掉，找不到工作啊。而且原地踏步的原因也基本是自己選擇顧家顧孩子吧 -Tove- ♀ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 21:52:08