又要給我的組加人，實在不想管了

我的誌向是走技術路線做system architect。但現在的中型公司，一切revenue driven，不管人就爭取不到項目。為了爭取到更多的設計權，硬著頭皮當了team lead。從此80%的時間花在各種交流和管理上，20%的時間做技術也很難保證時間，自動996，日子不好過。

部門今年盈利好，明年部標翻番，老板要給我的組加人支持增長。最近確定了人頭，要加三個人，都匯報給我。

已經有四個人，再加三個，我徹底不用做技術，就管人和開會了。。。這實在和我的初衷背道而馳。

最近正好看到個mega tech公司的技術崗招人，麵試過了第一輪，估計有希望。但是就這麽撂挑子實在不仗義，我想和老板談談，說說我不想放棄技術的想法。但是不知道能有什麽解決方案。難道讓他雇一個經理來管我和其他人？新經理新氣象，日子也不一定會好過。糾結中。

 

 

 

所有跟帖： 

• 覺得自己做manager沒什麽前途。和計劃的career path漸行漸遠。 -lvalv- ♀ (332 bytes) () 07/11/2019 postreply 08:56:53

• 那你應該跟manager談你的preference。不是每個人都喜歡和適合做管理。現在公司都會support不同的career -twototango- ♀ (115 bytes) () 07/11/2019 postreply 09:03:01

• 今天和老板談了一下。他說等招到了得力的人我就有時間做設計了。 -lvalv- ♀ (413 bytes) () 07/11/2019 postreply 11:54:48

• 等你真的不做了，就該懷念做管理時的方便之處了。嘿嘿。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 07/11/2019 postreply 09:45:47

• 可能會忍不住指手畫腳 -lvalv- ♀ (0 bytes) () 07/11/2019 postreply 11:55:39

• 啥叫mega tech 公司？ -topicee- ♀ (0 bytes) () 07/11/2019 postreply 11:41:08

• 矽穀那些大tech公司 -lvalv- ♀ (0 bytes) () 07/11/2019 postreply 11:50:42

• 矽穀國比較特殊，是唯一一個你技術牛你是老大的地方，所以吸引了全世界的天才。 -像龜的兔子- ♀ (386 bytes) () 07/12/2019 postreply 01:10:45

• 沒那麽玄，都是盈利為目的的公司。 -lvalv- ♀ (427 bytes) () 07/12/2019 postreply 04:58:13

• 做技術的比做管理的工資高啊 -晨玫瑰- ♀ (0 bytes) () 07/11/2019 postreply 18:53:14

• 一般還是管理錢多 -lvalv- ♀ (86 bytes) () 07/12/2019 postreply 04:52:00

• 做管理和做技術，你最終隻能選其一 -小河石子- ♀ (522 bytes) () 07/11/2019 postreply 20:24:32

• 同意bias -lvalv- ♀ (173 bytes) () 07/12/2019 postreply 04:48:31

• 聽從自己的心意吧 -小河石子- ♀ (0 bytes) () 07/13/2019 postreply 07:48:34