尋求職場技術。

有個同級的同事，經常做錯事，說錯話，已經很多很多次了，老板依然對他如故，不會VERIFY 他說的和做的。我多次糾正，老板反而覺得我是和他過不去。說起來，你可能不相信， 你可能覺得我有問題。

這個地方是一團糟的地方。

anyway， 這位老兄這幾天又做錯了事，是因為有個concept 他不明白，還好，他修改的地方還不是一個critical的地方，影響還不大，如果按照他的錯誤理解，應用到其他地方，後果會很嚴重。

為啥老板不管他，有很多原因，其中一個重要的原因，是老板不想讓我出頭。

我想請教的事，這件事如何處理？

我想請教的是，一些SMART的做法，我知道職場上，要professional，但是，在這個基礎上，我也不想隱瞞各位，我想找一些，比較有效的對自己有利的辦法。去指出問題所在，已經沒有用了，老板也不會覺得我好，也不會覺得他不好。我是在想，幹脆就不說了，把原因輕描淡寫一下，改完就完了，我也不要什麽CREDITS，這樣可能對我更有利，我承認我想自私了。

各位的高見？

所有跟帖： 

• 現在的對錯是很主觀的 -julie116- ♀ (0 bytes) () 04/03/2019 postreply 19:52:04

• 很多時候這種現象是因為這個人有後台，老板不想得罪後台。但如果你能公事公辦地用其他人去治他一下，老板一定會很高興。 -拉兄弟一把- ♂ (1654 bytes) () 04/03/2019 postreply 20:24:48

• 忍字頭上一把刀，原因很多：工資，通勤，適合家庭生活，career prospects... -lookatme..- ♀ (47 bytes) () 04/04/2019 postreply 02:06:31

• 眼光放長遠一點去策劃自己的職場進取，而不是隻看著現在的同事不順眼。同事壞與你好是兩回事兒， -廢話多多- ♀ (1585 bytes) () 04/04/2019 postreply 02:25:42

• 講得太好了, 學習了 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 04/04/2019 postreply 05:46:32

• 明白人說明白話，真是很好的建議。 -北京花茶- ♂ (0 bytes) () 04/05/2019 postreply 04:48:00

• 什麽叫明白人說明白話，能否明白地指點迷津一二？明白話和你所指的"很好的建議"倆者之間又有什麽內在玄機？ -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 04/05/2019 postreply 09:52:29

• 老板對我的這段評價完全不是事實。。。 -shengguang- ♂ (433 bytes) () 04/15/2019 postreply 07:51:11

• 如果大部分人不了解你的處境，那麽你的溝通方式是否要改一下。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 04/20/2019 postreply 04:49:47

• 既然是同級的。是你太bossy了。 -nutrition08- ♀ (0 bytes) () 04/04/2019 postreply 12:11:21

• “對自己有利的辦法”。 看了半天也不知道你非要糾正他對你有什麽利啊？這種跟老板講過，老板不管你以後也不用管 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 04/04/2019 postreply 14:18:16

• 他要很好。沒一定你的地位更低了。 -活在邊緣- ♂ (0 bytes) () 04/04/2019 postreply 19:23:06

• 你可能是個完美主義者，愛多管閑事，不討人喜歡！ -Tianyazi- ♂ (0 bytes) () 04/04/2019 postreply 20:49:06