職場中有的老中講情麵，講友誼，講麵子，講謙虛，講忍讓，講道德，都錯了。

工作是工作，生活是生活。把工作生活化就會造成許多麻煩，把工作複雜化個人化也不會走得長遠。把簡單樸素的職場上綱上線到道德友誼尊嚴等，對所有人都沒好處。老印看到的自由世界廣闊天地一片大好，共創未來合作支持毫無條件。老中看到的是委委屈屈為什麽吃虧的總是我，決不能讓張三李四比我強。下麵討論有的老中的職場理解誤區:

 

講情麵，職場裏，應該有情麵嗎？公事不該公辦嗎？難到沒標準?

講友誼，友誼讓你冷靜的判斷了嗎？多少人是利用它？刀架在你的脖子上，有人還在說我親愛的朋友。。。

講麵子，你給別人留麵子了，他意識到了嗎？關鍵有些人，根本就沒有臉。 

講謙虛，你別是真不行吧？否則問什麽不自信？真相不是那樣，為什麽要表演謙虛？ 

講忍讓，你不說出來，誰知道？這次能忍，下次一定行。就你了。

講道德，公司的條例已經把你的行為準則規劃好了。即使在激烈的碰撞和合作競爭下。用得上道德嗎？

 

所有跟帖： 

• haha, if a person does not 講情麵，講友誼，講麵子， -Smart- ♂ (250 bytes) () 03/19/2019 postreply 22:14:22

• 君子之交的友誼不更是友誼嗎?職場是集體是社會是規則。真的自由來自法律。 -世上事本無- ♂ (0 bytes) () 03/20/2019 postreply 05:37:15

• 範範而談，絕大多數國人在絕大多數時候沒有邊界感，啥事都攪在一起， -lookatme..- ♀ (247 bytes) () 03/20/2019 postreply 01:07:05

• 同意，老中的思維做事可以說是獨特的風景。 -世上事本無- ♂ (0 bytes) () 03/20/2019 postreply 05:30:38

• 是的，早就說了，國人最大問題是思維方式，不是語言，語言是非常小的一個因素。從這裏的討論，也可以看到很多國人的思維困境。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 03/20/2019 postreply 05:59:15

• 完全讚同! -世上事本無- ♂ (0 bytes) () 03/20/2019 postreply 08:37:18

• 非中國人照樣講情麵，講友誼，講麵子，講謙虛，講忍讓，講道德。不講這些，職場政治怎麽玩啊。 -廢話多多- ♀ (2574 bytes) () 03/20/2019 postreply 03:19:12

• 簡單，簡單，再簡單，我們都喜歡。 -世上事本無- ♂ (0 bytes) () 03/20/2019 postreply 05:31:45

• 沒看明白。 還有誰是我“們”？。魔鬼在細節中，太簡單了達不到溝通的目的，要做到簡明扼要是門技術。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 03/20/2019 postreply 06:03:20

• 老美一碼歸一碼，今天是對手因為利益，明天就是朋友，也是因為利益。 -honeydue- ♀ (0 bytes) () 03/20/2019 postreply 05:41:13

• 做事大氣。利益也是準則。 -世上事本無- ♂ (0 bytes) () 03/20/2019 postreply 08:18:58

• 做什麽都分環境和具體情況，沒有哪個人一輩子在所有的條件下永遠一個狀態，連神都看人信不信以後再做決定 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 03/20/2019 postreply 06:53:59

• 做什麽都分環境和具體情況，沒有哪個人一輩子在所有的條件下永遠一個狀態 -慧惠- ♀ (431 bytes) () 03/20/2019 postreply 07:00:15

• 恰如路正漫長。意識不到本質，優勢會很快消耗殆盡。另外怎知守規則的不互相惺惺相惜甚至默契呢? -世上事本無- ♂ (0 bytes) () 03/20/2019 postreply 08:31:41

• 烙印因為有殖民統治曆史早學會了職場中的人格分裂。國人有些還有些理想化，公平正義的追求。都沒錯 -julie116- ♀ (0 bytes) () 03/20/2019 postreply 08:51:17

• 不是對錯問題，是怎樣fit,怎樣coop -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 03/20/2019 postreply 09:09:52

• 有些問題是有對錯之分的。隻是沒有權力的支持沒人敢說什麽 -julie116- ♀ (0 bytes) () 03/20/2019 postreply 09:28:29

• Envy your energy and passion -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 03/20/2019 postreply 09:42:06

• 我就是愣頭青，家事管不好當逃兵了 -julie116- ♀ (0 bytes) () 03/20/2019 postreply 10:54:56

• 極其複雜的工作環境下，追尋對錯就像今天的台風是源於太平洋彼岸一隻蝴蝶在煽動翅膀一樣， 有多少意義呢?蝴蝶錯了? -世上事本無- ♂ (0 bytes) () 03/20/2019 postreply 09:58:57

• Julie妹妹肯定業務上很能幹 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 03/20/2019 postreply 10:28:08

• 有權力的都需要墊背的。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 03/20/2019 postreply 10:56:41

• 腦力裏這樣糾結現實中還得苟且 -julie116- ♀ (0 bytes) () 03/20/2019 postreply 10:55:38

• 苟且是好事，至少讓我們知道理想和現實的距離。不再苟且中滅亡就在苟且中永生。 -世上事本無- ♂ (0 bytes) () 03/20/2019 postreply 13:25:05

• 非常同意妹妹所說，感同身受 -蔚藍色河畔- ♀ (0 bytes) () 03/20/2019 postreply 13:42:37

• 經曆過民主洗禮以及甘地式半人半神的教化，和受到封建思想及大革命深刻影響的極度個人理想主義人們，視角動機行為表達方式都顯不同。 -世上事本無- ♂ (0 bytes) () 03/20/2019 postreply 14:53:18

• 理想的泡沫正在一個個破滅：） -julie116- ♀ (0 bytes) () 03/20/2019 postreply 16:25:04

• 一個破了，另一個起來。不是我們宇宙的縮影嗎？直到找到答案。 -世上事本無- ♂ (0 bytes) () 03/20/2019 postreply 21:06:55

• 職場不是非黑即白。你總結出來這些，估計職場上受了一肚子的氣。職場上陰狠獨自奮鬥的，一般走不遠，還傷身體。 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 03/20/2019 postreply 17:27:23

• 同樣的個人化揣測充斥每一個有意義的討論。問題是這並不重要，我們討論的是群體問題。這個群體發生了什麽，如此脆弱不堪每天抱怨。 -世上事本無- ♂ (158 bytes) () 03/20/2019 postreply 20:56:56

• 這麽多人的壇子每天有人抱怨有什麽奇怪的？碰到問題的發帖子的可能性也大。你要是平等待人就不會如此評價老中群體。 -Manymore- ♀ (74 bytes) () 03/20/2019 postreply 21:58:14

• 群體是由個體組成的，隻有個體敢於承擔自己的責任，問題才能解決。所以為什麽”我“在英文中是大寫，而其他的代人稱都不是。 -廢話多多- ♀ (307 bytes) () 03/21/2019 postreply 02:51:22

• 恰如其分。讚同。再過十年，將不再有類似討論。 -世上事本無- ♂ (0 bytes) () 03/21/2019 postreply 10:26:59

• 歸根到底是中西文化的巨大差異。 -lowhand001- ♂ (1344 bytes) () 03/21/2019 postreply 06:46:29

• 非常讚同。語言不起決定因素，但與口吃的人談話那份耐心我們冷暖自知， 談合作信任重用一定有前提。還有，曆史責任和為了後代，精辟。 -世上事本無- ♂ (0 bytes) () 03/21/2019 postreply 09:17:25

• 印度人當中也有情商低的，極端糊塗的人。這是做人的藝術，是家庭教育的一部分，學校學不來的。 -beaglegirl- ♀ (0 bytes) () 03/21/2019 postreply 06:56:36

• 我們先說平均水平，什麽成為了分母? 教育，做人? 我們曾經的教育，教學生做人，但教個人他人與集體的時候，偏激並有些虛偽不實在。 -世上事本無- ♂ (0 bytes) () 03/21/2019 postreply 09:28:39

• 似乎每個人都知道不團結的後果。但是如何團結? 靠個人感情? 建立小集團? 討好別人? 應該是價值觀，看問題的角度，做事的方式。 -世上事本無- ♂ (0 bytes) () 03/21/2019 postreply 14:26:14