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#跟帖#
金字塔底下揣測金字塔塔尖故事,勇敢。可統計下腦袋沒被驢踢過的人概率,弱智弱情者的概率,後艱難努力尋求千分之一領導者共性。
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世上事本無
(0 bytes )
2023-02-15
•
#跟帖#
任何時候要有一種能力- 遇到不認同的環境能優雅離開。也許人生意義不在教育他人,而在照亮他人,層次低的離開就算了就忘了。
[職場生涯] -
世上事本無
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2022-11-06
•
#跟帖#
老印,開放再開放, 我的世界,不擇手段,性情溫和。老中, 糾結再糾結,適應世界,畫地為牢,性情剛烈。
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世上事本無
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2022-10-26
•
走路 - 快走 - 奔跑 - 飛翔
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世上事本無
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2022-10-20
•
#跟帖#
美德是世界的通行證。滯留外部紛雜,就得到不了令人敬畏的內心力量。其實人人都能做到。
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世上事本無
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2022-09-10
•
#跟帖#
管理的魅力是每一天都被那些極其聰明的下屬和同事深深的震撼到,並因此羞愧反省改變提高自己。幾年後視野層次境界自然大不同。
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世上事本無
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2022-08-11
•
殊途不同歸的往事
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世上事本無
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2022-08-10
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#跟帖#
自己給自己設置前提,事事都想靠自己的人看會比較安全,但你沒法飛起來永遠在地表,怕摔就別飛。但人終究死去。 怕啥。
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世上事本無
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2022-06-16
•
#跟帖#
為自己喝彩吧。現在招人不易,是真心的。上個月我也給人家一個。記住,華人沒區別。另外,蒙上別人眼睛好像目的較複雜。
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世上事本無
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2022-05-18
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#跟帖#
所有偉大人物都被lay過。沒被lay過的大多廢人。證據的意義是,相比揭發你的上司,自證清白應該更容易。 教訓。
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世上事本無
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2022-05-17
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#跟帖#
覺得當領導的才能大多時候是天生的,不信問問,小時候就是孩子頭。
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世上事本無
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2022-04-29
•
#跟帖#
犯愁。又有喜又有愁,就算分不清歡笑悲憂,仍願翻百千浪,在我心中起伏夠。
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世上事本無
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2022-04-28
•
#跟帖#
感覺這二十年來,老中和老印恰恰是老中耍嘴皮子,老印是實實在在地改天換地。
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世上事本無
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2022-04-25
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生活工作的態度
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世上事本無
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2022-04-21
•
#跟帖#
一點突破,多點突破,就成了麵以及空間,也就成了氣候。
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世上事本無
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2022-03-30
•
#跟帖#
上中學時這樣的文章一定要背誦並占為己有,好像年歲越大,越隻想活在舒適區。慚愧了。事實是越不讓自己舒適就越能夠舒適。
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世上事本無
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2022-03-22
•
#跟帖#
絕不需要嫁個非中或娶個非中去了解非中文化和能力智慧,好的東西是世界的,並沒人能阻礙你了解理解和觀察世界。
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世上事本無
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2022-02-26
•
#跟帖#
什麽時候視野思路寬了廣了宇宙了無了,就莫愁了。對不起真從沒看到老中的獨到的不可比擬的高超的無敵的智慧。
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世上事本無
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2022-02-25
•
#跟帖#
讚。做任何工作要有精氣神,敞敞亮亮和和氣氣別太計較,享受工作的樂趣和激情而不是什麽鬥爭矛盾算計憎恨之類。人層次很重要的。
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世上事本無
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2022-02-20
•
#跟帖#
去吧,別忘初心。升官不是目的,成長是,即使摔下來其實也是夢醒。看情況不好就方案B啦。
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世上事本無
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2022-01-29
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#跟帖#
老中們總是活得太厚重了。
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世上事本無
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2022-01-26
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#跟帖#
不完全同意。但是當官是好事,而且官越當越大才越有趣。下一代要有當官的樂趣。VP也是個P。
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世上事本無
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2022-01-22
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#跟帖#
自然界裏物種與物種之間的競爭,團隊的協作能力很重要,你的後背要敢於給人靠也敢於靠別人的後背,那文化才勝利值得驕傲後代才更好生存。
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世上事本無
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2022-01-14
•
#跟帖#
兵不怕老,怕技術陳舊敵人太強大。工作機會不會少,怕所有的經驗不合市場主流。一直和平沒有戰備,叫打無準備之戰。
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世上事本無
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2022-01-12
•
朋友已招到合適人選,多謝文學城
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世上事本無
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2021-06-28
•
#跟帖#
創建一公司,把倆雇主拉成你的首期客戶或投資人。工資不變,還立馬就成一個P,不是VP或所謂管理,多好。
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世上事本無
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2020-05-16
•
#跟帖#
非常有趣。語言從來帶不來真正的隔閡。但不同的價值觀就會讓人們處於兩個世界兩個維度,永遠無法交流。
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世上事本無
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2020-05-08
•
#跟帖#
真牛的老中不會滿足作別人小公司的VP。不牛的老中又的確沒競爭力或還忙於拚命努力。有的老中之間很難有最善意的理解關懷和寬容諒解合作
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世上事本無
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2020-05-07
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#跟帖#
都不重要,考慮好什莫是你能帶走的什麽是你不那麽獨到之處。曾經哪裏工作不重要。 關鍵把所有擺平。任何地方都有庸人和智人,和小人。
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世上事本無
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2020-03-28
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#跟帖#
不斷最先跳出舒服領域,弄它一百個專長領域,你就最牛。。。
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世上事本無
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2019-10-18
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#跟帖#
利益如不值得,就裝慫。不外乎別人小瞧了咱。沒啥。有類人本身就是個問題,為什麽還理論。找工作有時找的就是舒心。
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世上事本無
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2019-10-11
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#跟帖#
生意的方向或產業似乎不理想。看來不可持續或不值得作為一生事業,象房產投資一樣並不能帶來最終安全感。一般錢和地位真不會帶來安全,是
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世上事本無
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2019-09-27
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#跟帖#
如果在哪裏失去了基本的正義和起碼的公平,一定要把它找回來,為自己也為別人,否則會有更多刻薄邪惡偏見的人和事找到你。
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世上事本無
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2019-07-22
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#跟帖#
很久很久以前,有一個古老的傳說,講的是一個男烙印和一個女老中相愛相殺的動人故事。人們猜到了故事的開頭,卻沒猜到故事的結局是。。。
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世上事本無
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2019-07-18
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#跟帖#
不好玩了,像是水挺深。你的同事可以口若懸河頭頭是道,差的是火候。你的優勢是用結果說話並有實踐經驗。要是再有一個糊塗的老板加入鬧劇
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世上事本無
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2019-07-18
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#跟帖#
在哪裏工作因人而異,關鍵是要享受工作的樂趣,以及到中流擊水,浪遏飛舟,此生無憾的價值追求,然後,那些經曆都會變成讓你想起來
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世上事本無
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2019-07-18
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#跟帖#
事本無。沒事。
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世上事本無
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2019-07-10
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#跟帖#
很多老中都沒大格局。事業做不大。
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世上事本無
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2019-07-10
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#跟帖#
現在是夏季,都在假期,不是招人的時候。
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世上事本無
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2019-06-28
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#跟帖#
是的。或能讓你的對手或競爭者由衷佩服,那才是人生的好境界。
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世上事本無
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2019-06-27
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#跟帖#
作為職責一部分參與過,現在沒興趣了。希望不看到那些麻煩就能活得更積極些。
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世上事本無
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2019-06-26
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#跟帖#
找工不易沒發現。不過,問題項目(管理,開發,人員,決策等各種問題)遇到很多,失敗告終的項目太多太多,還是一看不好就走為上吧。
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世上事本無
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2019-06-26
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#跟帖#
如果老板走之前,沒有對你交代過你是他走後的聯係人(email上的auto reply),那就建議你要服從領導,有的任命不都是官方
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世上事本無
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2019-06-21
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#跟帖#
我感覺是他是被派來指導和監督你的,不管你願不願意。弄清楚你和他的工作關係後再下結論。如果你是被領導的,即使再不合理也有你的錯。
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世上事本無
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2019-06-21
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#跟帖#
不知為什麽說NO怎麽如此困難。禮貌再輕鬆地帶著微笑類似歉意似的說出真實的理由,難嗎?自己在那裏糾結任情緒壓抑,別人會覺得很奇怪。
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世上事本無
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2019-06-19
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#跟帖#
往往希望越大,失望越大。不計較了沒割舍了好事才會自然來到。想升官,那是競爭力驅動力和執行力的體現,於公於私絕對好事,讚你的上進心
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世上事本無
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2019-06-19
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#跟帖#
聽說隔壁AI實驗室一年最低配$147000,雖然不是我的事情,但是間接的傷害了我。
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世上事本無
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2019-06-17
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#跟帖#
難得一見的好帖子。
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世上事本無
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2019-06-10
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#跟帖#
認可你價值,提高你價值,還不太累,這工作就最好了。不過得到之後可能就是失去,到時候你可能就要自己做生意當老板,又一種輪回。
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世上事本無
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2019-06-05
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#跟帖#
人生,無他,就是從無意義中活出有意義來,從有意義中活出無意義來。
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世上事本無
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