+1, 職位的穩定與否在於一個人的能力和求知欲，有能力的人高層位置也穩定。沒能力的人底層工作照樣不穩定。

比如IT，技術更新的飛快。跟不上的人即使做碼工，照樣有飯碗保不住的時候。

做管理是新學一門技術。有能力的人隨著職位的變化不斷地充實自己，飯碗是保的住的。

所有跟帖： 

• 這個說法比較不對,我其實要問的就是,當職務超過你的能力. 大多數人的能力都是有限的可以度量的. -bigcatf4- ♂ (0 bytes) () 02/20/2019 postreply 09:55:13

• 有沒有從高 職位 摔下來的 同學 願意評論一下,謝謝 -bigcatf4- ♂ (0 bytes) () 02/20/2019 postreply 09:56:42

• 哈哈哈 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 02/20/2019 postreply 10:24:12

• 我之前的vp也下馬了，立馬成立了獵頭公司利用以前建立的人脈向銀行輸送contract :D -Anjiff- ♀ (0 bytes) () 02/20/2019 postreply 12:15:45

• 你看,一沒工作全家都得跟著搬. 他考慮過小孩和家屬的感受嗎,就為自己一點點虛無的成就感 -bigcatf4- ♂ (0 bytes) () 02/20/2019 postreply 15:40:04

• 聽說過Peter Principle嗎？ -廢話多多- ♀ (1307 bytes) () 02/20/2019 postreply 10:17:37

• 我特反感這種心態，這種心態是老式中國教育洗腦造成 -像龜的兔子- ♀ (615 bytes) () 02/20/2019 postreply 10:20:58

• 人最缺乏的，是一點點勇氣！ -mickey222- ♀ (0 bytes) () 02/20/2019 postreply 10:36:50

• 對自己有個正確估計才是正理，肯定在Berkeley 能拿高分的孩子基本不去Berkeley， 加州居民除外 -LilyBD- ♀ (362 bytes) () 02/20/2019 postreply 11:11:26

• 同意你不能指望改變別人，但對自己，difficulty和challenge可以讓人成長 -Anjiff- ♀ (0 bytes) () 02/20/2019 postreply 11:42:02

• 你說的比較衝動. 人生也是盤棋,要有策略.要在中國,升官就會發財發人脈發地位,我還肯定讚成不顧一切往上爬. -bigcatf4- ♂ (122 bytes) () 02/20/2019 postreply 15:36:49