當然可以據理力爭,結果就是沒有結果。你告公司,對公司而言,有公司的律師出麵和你周旋,但是你呢,就得經常出麵。
以前的表現再好,那是以前。現在的老板說你不好,我也相信是撒謊。反正他要你走路,就走路。惟一可以爭取的是離職前的遣散費用。把精力放在找下一個工作。
當然可以據理力爭,結果就是沒有結果。你告公司,對公司而言,有公司的律師出麵和你周旋,但是你呢,就得經常出麵。
以前的表現再好,那是以前。現在的老板說你不好,我也相信是撒謊。反正他要你走路,就走路。惟一可以爭取的是離職前的遣散費用。把精力放在找下一個工作。
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如果是大公司,比如五百強的公司 就可以試試,反正這個年齡也不好找工作了,小公司就沒用了,律師一看沒有多大油水。
-lucy2008liu-
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02/03/2019 postreply
18:54:15