等一下看看，如果招的新人年輕，沒有經驗，也許你有case。

去年有個五十多歲女性告大公司年齡歧視，拿了好幾百萬. 新人年輕，經驗少。當然有好律師。

你的經理在新公司管你時間太短,半年。這點也許對你有利。

 

所有跟帖： 

• 剛招了一個年輕的. -rong613739- ♂ (30 bytes) () 02/02/2019 postreply 19:53:38

• 我記不太淸楚，也許是上千萬，石油公司？你狗一下。去年下半年事。摸清新來年輕人的底細找勞工法律師談。 -lucy2008liu- ♀ (0 bytes) () 02/03/2019 postreply 01:16:46