臭臭媽媽,加拿大的情況與美國完全不同,加拿大是英語第一,其他都是其次。
所有跟帖:
• 謝謝理解! -溫妮燕- ♀ (0 bytes) () 12/24/2018 postreply 03:57:21
• 不是跟你抬杠, 現實是如今的大公司很少隻局限於一個國家之內的, -臭臭媽媽- ♀ (323 bytes) () 12/24/2018 postreply 07:21:44
• 除非是純技術文章,非母語的人想寫出母語人一樣水平的東西要付出很多很多努力。不是 -julie116- ♀ (281 bytes) () 12/24/2018 postreply 09:00:44
• 我自己的工作就不是技術類,是business類的,平日的管理又不是寫論文,言簡意賅,言之有物才是重點 -臭臭媽媽- ♀ (262 bytes) () 12/24/2018 postreply 09:25:13
• 你說得很對,我也在找借口。 -溫妮燕- ♀ (0 bytes) () 12/24/2018 postreply 09:34:23
• 你很上進也很努力,精神可嘉。我就是覺得,在自己熟悉並擅長的基礎上往上走,比從頭開始還是要容易得多,起點也高 -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 12/24/2018 postreply 09:37:18
• 有道理! -溫妮燕- ♀ (248 bytes) () 12/24/2018 postreply 09:45:26
• 有的企業每年最重要的事情就是寫東西。甚至要雇傭報社記者把關寫的東西 -julie116- ♀ (0 bytes) () 12/24/2018 postreply 10:20:40
• 那麽你應該聽說過Chief of Staff或類似這樣的職位吧?我們Org就有一個,專門負責這方麵的東西 -臭臭媽媽- ♀ (276 bytes) () 12/24/2018 postreply 10:49:19
• 現在寫作能力表述能力至關重要。如果有一定行業經驗在妙筆生花那就是人才了:) -julie116- ♀ (0 bytes) () 12/24/2018 postreply 10:53:09
• 如今這種靠virtual communication的年代,如果對自己平日的工作都沒法表達書寫清楚的,連工作都保不住的, -臭臭媽媽- ♀ (104 bytes) () 12/24/2018 postreply 10:57:20
• 不長篇大論拿不到錢。要長篇大論我的腦子也不夠用:) -julie116- ♀ (0 bytes) () 12/24/2018 postreply 11:19:45
• 非常同意!管理者主要是思想水平 高度不一樣。語言不是最重要的。幾句話就聽出水平了。我所在的公司也是幾萬人的老牌公司,一般升級要等 -江夏- ♀ (0 bytes) () 12/25/2018 postreply 06:19:26
• 是這樣的。很多Director level 的工作寧可給沒多少經驗的年輕人。因為他們可以雇有經驗的中老年人做具體工作 -julie116- ♀ (0 bytes) () 12/24/2018 postreply 08:52:59