兩個選擇：

來源: 廢話多多 於 2018-11-30 02:58:37 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (1317 bytes)
回答: 請問這種職場怎麽辦? 由 夏天以後 於 2018-11-30 01:52:27

1. 維持現狀：15年中生了兩個孩子養了兩個孩子，老公開個小公司。你家裏的負擔不是一般二般的重。就當現在的工作是拿錢幹活兒，平時該幹什麽幹什麽，誰愛升什麽升什麽：升多少級也比不上你培養出兩個健康快樂的後代。老公的公司也是你的公司，他的公司做好了，比你升什麽級都實惠。

2. 爭取升級：找頭兒談，不知你從前怎麽與頭兒談的。你這種情況，談的時候重點放在你升級需要做什麽，而不是是否給你升級。如果頭兒說有層次，問他什麽是層次，如何往上走。。。如果你較真，他就沒法“應付”你了。這樣做，要花很多精力準備，而且做好談多次的準備。準備的時候，重點是自己的成績，別人的學位年資與你無關。

現在的項目，你想做什麽，直接跟頭兒說。你問他這麽做的考慮是什麽，正好給他留下應付你的餘地。而且，說句難聽話，頭兒沒有義務對你解釋他是怎麽考慮的。至於做項目的付出與功勞，以後在接新項目時就敲定。

然而，這樣做的後果是你以後的工作量要加大，所以三思工作和家庭孰輕孰重。

 

請您先登陸，再發跟帖！