請問這種職場怎麽辦?

我在公司15年，除了剛開始有個外派過來的 頭升了我一回，之後10幾年沒升過一次職。我曾連續5年找我的頭說，就是不給我升。說部門需要有層次，敢情我 就是那層次裏墊底的。我博士畢業。部門裏就我一個外國人。後麵來的小年青碩士都比我升得高。我平時幹活一點也不會比他們少。這些年生倆孩子養孩子，老公是自己開個小公司。所以有時想想將就就行了 ，畢竟跳槽就意味著搬家。在公司沒有人會幫我說話。。。最近更過分， 我在一個項目裏做了很多，結果評估的時候要把結果給另一個同事 ，讓他去presentation，雖然會屬我的名字，但是竟然也沒讓我參加評估，自己 presentation自己的部分。我難以接受，早上寫了封郵件給頭兒，問他他這麽做的考慮是什麽，但是我覺得他也就會應付我而已，根本不會認真考慮 我的話。。。這種日子每天過得很憋屈。。。

所有跟帖： 

• 兩個選擇： -廢話多多- ♀ (1317 bytes) () 11/30/2018 postreply 02:58:37

• 謝謝。我基本上如今不管情願還是被迫都是選擇1了，隻是偶爾看不開，會較下勁 -夏天以後- ♀ (0 bytes) () 11/30/2018 postreply 04:55:46

• 誰叫你是博士呢，起薪太高吧。到了這個級別的上頂，一般不升職加薪的，隻是意思意思加一點抵抵通貨澎漲。 -talkatwxc- ♂ (0 bytes) () 11/30/2018 postreply 08:29:39

• 在外麵找機會申請高一級職位 -twototango- ♀ (0 bytes) () 11/30/2018 postreply 09:29:07

• 你們那就沒別的公司，學校，政府機關能去找份工作？ -二胡一刀- ♂ (0 bytes) () 11/30/2018 postreply 11:39:50

• 有娃，隻要有人付工資，工資還可以，可以顧家，其它忽略。這是我過去很多年的經驗。魚和熊掌不可兼得 -placidworld- ♀ (0 bytes) () 12/06/2018 postreply 08:23:35