提意見的目的是什麽？有平均值的時候，往往是預算算出小組盈利50K，組裏一共有5個人，一人10K。有的人多了，有的人就要少。

來源: 廢話多多 於 2018-10-02 04:42:29 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (1095 bytes)
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回答: 加薪問 由 EtoW2014 於 2018-10-01 16:32:58

提意見的後果是：

1. 我提了意見，頭兒聽了，覺得我的角度特對，把給老員工加的工資要回來再加給我。然後開始爭取額外的經費。爭取額外的經費無非是多找活兒，多幹活兒，但他已經把老員工得罪遍了，於是生產力低下，最後小組關門，大家開路。

2. 我提了意見，頭兒聽了，我說的對與不對沒關係，反正不能把給老員工加的工資要回來再加給我。

3. 我提了意見，頭兒聽了，反正不能把給老員工加的工資要回來再加給我。 同時知道我在沒了解細節前就下了結論，以後做事時也有了這個印象。

題外的話：員工為自己，頭兒也為自己，但為自己的時候要考慮到大家，貼中已經說了別人都是呆了很久的員工，頭兒在長薪時需要考慮全局。再說，過兩年，新來的人起薪也會比你高。。。

對長工資的意見要在運籌階段提，等知道給自己長多少工資後提於事無補。

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