支持多多， 職場和政府環境不同，混法還是應該有區別的

來源: 折光 於 2018-05-24 21:17:57 [] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (1064 bytes)
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回答: 與領導談判： 由 廢話多多 於 2018-05-24 03:06:09

在政府沒有關鍵技術，重要的是事物和人脈。我要是在政府工作我也會像總統一樣思考，在技術上毫無保留，廣交人脈。

在技術公司，關鍵技術是非常重要的，高手在業餘時間學習和開發的工具可以成倍的提高效率。這就是一個高手效率可以是普通員工的幾倍甚至幾十倍的原因。為什麽不能保護自己辛苦積累的技術訣竅呢？在工程技術谘詢公司常見的做法是和同事分享知識而不是特殊的技術竅門。

培訓新員工就像老師一樣，講解知識，提供指導，這就是你工作的一部分。有悟性的員工會掌握應該掌握的內容，成為合格的員工並代替你的工作。

共享知識和經驗是大勢所趨，你不教，他也可以去參加培訓，知識是公開的，隻要願意學，誰都能夠學到。你的價值在於通過不斷學習和經驗積累，保持技術上的優勢。這是新人很難和你競爭的地方。

 

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