專門做技術lead,你去管溝通人事,和budget。
如果都做不到,他要被升了就隻好認了。讓他衝前麵,你可以作他的幕後。這樣你跟他的日子都好過。還不行,一定要跟人家對著,又是在自己沒實力的情況下,就隻有自己換了。
專門做技術lead,你去管溝通人事,和budget。
如果都做不到,他要被升了就隻好認了。讓他衝前麵,你可以作他的幕後。這樣你跟他的日子都好過。還不行,一定要跟人家對著,又是在自己沒實力的情況下,就隻有自己換了。
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+1 別擋著。 如果你沒有容人之心, 也就沒有用人的能力,做manager就是要會用人, 做manager, 就是要當劉備
-simple711-
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05/24/2018 postreply
06:35:44