我們能成為那個眾望所歸的好老板嗎？最基本的三不三沒有做到了嗎（不涉及更高層次的領導魅力和人格魅力）？

來源: 世上事本無 於 2018-05-08 00:10:10 [] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (1073 bytes)

三不三沒有，少點江湖恩怨，多點身心舒暢，建立健康工作環境， 願我們都來引以為戒， ：


不搞拉幫結夥，曆史和悲劇都始於於小人和弄臣之手。水能載舟，亦能覆舟。 
不搞雙重標準，標準不能隻是一種手段。大搞順我者昌，逆我亡。大搞絕對服從。那些弄臣下達力氣去幫助你實施雙重標準之時就是徹底喪失人心之際。   
不搞精神控製。否則徹底喪失企業文化。還會有根大反彈。  

沒有喪失原則。有底線。道德的，職業的，和為人的底線。它們決定你是誰。也決定員工為誰工作。  
沒有不懂裝懂。不會在小人的拍馬下飄飄然，沒有失去基本判斷能力。以及你做判斷的敏銳和客觀態度。  
沒有個人偏見。 偏見和成見都來源於無知。有的偏見和成見來源於你撒下的盯人的眼睛。所謂狗眼看人低。  

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