好老板: 1)能為幹得好的人爭到加薪升職分紅等好處 2)當幹活的人因工作需要,需老板支持時,能得到頂力支持。

本帖於 2018-05-09 01:45:53 時間, 由普通用戶 像龜的兔子 編輯

3)不微管理

其實就這幾點,至於去不去拉幫結派,老板有老板的事,你管那麽多幹嘛,老板不去拉幫結派搞關係,從哪裏給你弄來好處,老板自己還要發展呢,有沒有底線,何為底線,不由你定也不關你的事,你自己得到好處在他/她那兒幹得開心就行了嘛。別搞得動不動就進行思想精神批判

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