Onboarding review 匯報。 謝謝大家之前的建議。

我很正式, 還特意穿著麵試的衣服。

他大概講了一下, 主要說我一來正好很多事, 他也很忙, 不是忽略我。

問我的想法, 我說我對一切都挺滿意, 就有一件事需要他幫忙。 他問什麽事, 我說我的工資。 然後他就公事公辦說了財政呀, 總公司啊, hr呀什麽的。 然後說跟著年度調整不會很大, 他會想辦法通過title。 他說我現在不隻是幹我的本職工作, 他知道我是從哪裏來的,(指的是我的背景)。

他說他會寫個書麵東西, 包括工作範圍, role和期望。 我自己也可以寫一個, 看能不能合拍。 他會給我以後參加會議的機會。

我給他講我在網上做了一些research, 公司內部相同位置我也知道。 他好像竟然不知道的樣子, 他說你有access, 你可以發給我看看。

他還講了我有時按自己的方法做, 沒有完全按他交代的做, 他喜歡我這樣, 他喜歡不同的東西。 我覺得是真心話。

我沒有機會提出25%的幅度。 也沒有拿出我在網上搜的結果。 回頭我把我了解的都發給他。

謝謝大家。

祝我好運。 我在這方麵很笨很笨。

所有跟帖： 

• 真奇怪。就一句話，"希望加百分之二十五的工資。" 居然沒說。真是該說的不說。不該說的，亂說。 -MaySunMR- ♂ (426 bytes) () 04/30/2018 postreply 10:45:07

• 去之前一直念叨這句話, 但當時就沒有機會說出這個數。我是笨。 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 11:15:47

• 好奇"希望加百分之二十五的工資。" 是不是你成功的經驗。能否具體展開說說大家以後好借鑒。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 12:44:30

• 我不厚道的笑了 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 16:16:29

• 這件事，在場麵上，我沒計算準，我認栽了。不過，具體上說，過去十年被LAYOFF後再找工作而被壓低工資的非常多。如果不是直接地，清 -MaySunMR- ♂ (1309 bytes) () 04/30/2018 postreply 16:38:00

• 咳，壇子裏不過大家說說而已，那裏有什麽栽不栽的。 估計你的朋友，跟你們說的時候忘了他當時怎麽做的了。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 05/01/2018 postreply 01:58:56

• 算了算了。我說的也不一定對。我先去麵壁去了。 -MaySunMR- ♂ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 11:07:15

• 他主動提出來他想怎麽做, 我就不好意思非要強調我想長多少。說實在的互相搞好關係目前對我最重要。 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 11:18:17

• 再多說一句。建議樓主聽到老板指示時，及時正確記錄，並認真遵照執行。遇到重大事情，需要用電郵的方式先請示並確認，再不折不扣地執行。 -MaySunMR- ♂ (224 bytes) () 04/30/2018 postreply 11:58:30

• 謝謝, 記下了 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 13:34:47

• 為什麽要說？不是潑冷水 這個% 來之前不說基本隻能在做出業績後，說要走公司挽留才能達到。internal promotion 達 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 11:12:43

• 當時網上貼的最高和我的最低一樣。 我隻好降低要求。 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 11:19:44

• 目前已經知道, 有個人要漲25%。 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 17:34:42

• 你把其他人的工資信息發給他，他自然也就懂了。不過發的時候也許應該去掉人名。 -二胡一刀- ♂ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 11:59:59

• 嗯, 非常慎重的做法, 隻涉及職位不涉及個人。 謝謝建議。 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 13:36:35

• 謝謝反饋。果然不出我所料， -廢話多多- ♀ (1369 bytes) () 04/30/2018 postreply 12:42:11

• 謝謝。 我可能會把公司其他人的工資發給他作為參考, 但不是現在 -ltybywm- ♀ (140 bytes) () 04/30/2018 postreply 13:33:13

• 哎，你還是沒看懂版主的意思。看了下你的舊帖，吸取上次的教訓吧 -LilyBD- ♀ (1141 bytes) () 04/30/2018 postreply 16:35:51

• 換工作機會很多, 但目前和這裏關係處得很好, 想再看看 -ltybywm- ♀ (839 bytes) () 04/30/2018 postreply 17:32:17

• 不要急，把工作先做好，老板馬屁拍好，漲工資會來的。 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 20:56:58

• “搞不好真的出去了”，幽默 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 19:13:16

• 個人覺得你絕不能把別人的工資發給你老板做參考 -孤湖- ♂ (401 bytes) () 04/30/2018 postreply 19:47:09

• Never say you know the others salary!!! -pinglin111- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 16:17:28

• 我不會提別人, 隻是說我和內外都比較過。 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 17:37:04

• 大家覺得樓主老板說她按自己的方式做事是好的還是壞的評語？ -圓老扁- ♂ (146 bytes) () 04/30/2018 postreply 18:03:23

• 我說句比較傷人的話：樓主比較insensitive -難兄難弟不易- ♂ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 18:07:09

• 謝謝批評, 我就屬於傻大粗之類 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 18:26:59

• 感歎樓主老板情商高。 -MaySunMR- ♂ (35 bytes) () 04/30/2018 postreply 18:21:07

• 人家情商高, 你為啥要麵壁? 這點真不懂。 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 18:25:40

• 我覺得是好話:)) 可能我真的傻沒聽出來。 有機會問仔細清楚, 我現在想了想也懷疑了。 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 18:23:30

• 現在就忍不住想問明白。。。 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 18:35:52

• 人的本性都差不多的，誰不喜歡別人聽自己的？沒有多少人能超越自我的。 -難兄難弟不易- ♂ (0 bytes) () 04/30/2018 postreply 18:53:46

• 我喜歡有見解與不同做法的人，不過很少有不事先和我商量直接做了 -LilyBD- ♀ (231 bytes) () 04/30/2018 postreply 21:03:15

• 今天覺得自己好失敗。。。。 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 05/01/2018 postreply 13:08:18

• 會不會你真心喜歡崇拜這個老板，他能看出來也很enjoy？感覺你們倆行為說話都不太professional -慧惠- ♀ (500 bytes) () 05/01/2018 postreply 07:09:31

• 我也覺得不那麽professional. 我們這裏都有人罩著, 就我一個無依無靠。 555 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 05/01/2018 postreply 13:06:55