告知上一級和人事。表達希望他們幫助停止被micromanage, 和願意配合他們幫助經理改正不良管理方式。

同時表達希望從經理那裏得到有用的建議。現在的情況是沒有得到支持，渴望學習成長。拿薪水給公司誠懇的反饋，員工應該做的。