關鍵在於：‘千禧一代決策者很多供職於中小企業，這被認為是他們晉升快的另一個原因。“可能是現在的創業公司增加，Title（職位）印

統計數字往往造成誤導。比如在美國不費多少事就可以成立一個公司，自任CEO， 太太為C“X”O。和從前的“皮包公司”類似。

如果統計數字如“領英透露，在中國3900萬用戶中，職位為總監及以上的用戶，54%為千禧一代（即80後、90後）。而在全球5.46億用戶中，這一數字為28%。”，那麽可能是國內的皮包公司約是全球的兩倍，與個人成長有多快無關。

想起了另一個統計數字，前幾年美國的離婚率是50%，我經常懷疑數字的準確性，因為認識的人中離婚的連10% 都不到。後來才發現，50% 的離婚率是扯離婚證／結婚證的比例，有的人結了又離，離了又結，為提高離婚率做出不少貢獻。並不是50% 的人口離過婚。