關鍵在於:‘千禧一代決策者很多供職於中小企業,這被認為是他們晉升快的另一個原因。“可能是現在的創業公司增加,Title(職位)印

統計數字往往造成誤導。比如在美國不費多少事就可以成立一個公司,自任CEO, 太太為C“X”O。和從前的“皮包公司”類似。

如果統計數字如“領英透露,在中國3900萬用戶中,職位為總監及以上的用戶,54%為千禧一代(即80後、90後)。而在全球5.46億用戶中,這一數字為28%。”,那麽可能是國內的皮包公司約是全球的兩倍,與個人成長有多快無關。

想起了另一個統計數字,前幾年美國的離婚率是50%,我經常懷疑數字的準確性,因為認識的人中離婚的連10% 都不到。後來才發現,50% 的離婚率是扯離婚證/結婚證的比例,有的人結了又離,離了又結,為提高離婚率做出不少貢獻。並不是50% 的人口離過婚。

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