願意教給他(她)嗎？做出願意傳授經驗的態度，建議幾個時間段每周教。

你老板首先會感謝你。根據學習難度，還可能給你進入係統的權限。

如果你很不喜歡這個人了，就說一般從summary裏看不出問題，而且你相信他的判斷。