請問職壇大俠

老板在我明確表明不合理做不了的情況下，仍強行推行要我做。這種軟件在別的公司通常是幾個開發team 幾年才能完成的，老板之前也與本公司的開發team 談過，他們也說他們正準備做，大概要2到3年，但老板說等不及了，強行要我一個人開發一年內完成。在這種情況下，我是不是隻能辭職了？有沒有什麽辦法。現在老板每星期跟我開一個會專門詢問進展。

所有跟帖： 

• 你有一年時間找工作 -hz82000- ♀ (29 bytes) () 02/05/2018 postreply 17:31:47

• 一聲長歎，可能也隻能這樣了 -chickenmom- ♀ (0 bytes) () 02/05/2018 postreply 17:43:11

• 你跟老板說，整個開發團隊要2年完成，看在你與他共事多年的份上 -像龜的兔子- ♀ (187 bytes) () 02/05/2018 postreply 18:15:23

• 這是不可能的。 -chickenmom- ♀ (0 bytes) () 02/05/2018 postreply 18:44:59

• 沒說可能：他即不可能給你這錢，你也沒可能把這任務完成 -像龜的兔子- ♀ (369 bytes) () 02/05/2018 postreply 19:01:34

• 太有才了，這樣做，LZ會不會立馬被老板開了？ -fishgg2016- ♂ (415 bytes) () 02/06/2018 postreply 09:12:14

• 你太有才了，老板才會這樣重用你， -lookatme..- ♀ (26 bytes) () 02/05/2018 postreply 18:55:19

• 老板付你多少工資加獎金啊？ -archies- ♂ (0 bytes) () 02/05/2018 postreply 22:05:52

• 老板有具體計劃嗎？跟他要人行不？ -Manymore- ♀ (0 bytes) () 02/06/2018 postreply 08:23:06

• 既然他主動要和你每周開會詢問進展 -she3652003- ♀ (551 bytes) () 02/06/2018 postreply 09:34:00

• 每周跟LZ開會詢問進展，可能是老板進入micromanagement的狀態，開人的前奏 -fishgg2016- ♂ (130 bytes) () 02/06/2018 postreply 09:42:10

• 如果你老板是個有經驗的管理人員，他這樣做是有意逼走你；如果是個新警察，則 -像龜的兔子- ♀ (481 bytes) () 02/06/2018 postreply 11:27:54

• 像是親身經曆 LOL 期望值太高把能幹的burn out -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 02/06/2018 postreply 16:04:17

• 謝謝，老板剛來公司不久，據他說以前做過老師，也做過IT, 這是他的第一個管理職位。 -chickenmom- ♀ (143 bytes) () 02/06/2018 postreply 18:01:03

• 估計這就是為啥給你加任務。 -asd_123- ♀ (161 bytes) () 02/06/2018 postreply 18:45:23

• ＋1，對第二次做管理的人來看也是活不夠，不過有經驗的人加活兒比較含蓄一點兒。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 02/07/2018 postreply 02:57:39

• 你找老板要人，組建team。如果你要啥他給啥，你老板就是個沒有經曆的楞頭青。如果你要啥他都不給，那他就是打算把你幹掉呢 -神秘的獨角獸- ♀ (0 bytes) () 02/08/2018 postreply 23:19:21

• 我倒覺得好老板就會要啥給啥，那不是老板應該的職責嗎。幫低下出活 -秒秒- ♀ (0 bytes) () 02/10/2018 postreply 11:27:45