如果你真心尊重這個人，就不會擔心得罪。但如果你心裏這麽想，看不到他的長處

覺得他沒本事，僅僅靠表麵投機取巧取悅客戶和老板，你們將來肯定會有矛盾。

我有時候會和別人爭論，但選擇爭論的對象，我首先是尊重，甚至欣賞。我爭論時候比較固執一根筋，會惹人生氣，不過好像很少得罪人，也不去擔心這個事情。

不否認你做的不錯，但你這樣形容他，總覺得不太對勁。我剛剛完成組裏2017年的annual report 和 accomplishments，頭疼得要死，一個組要活命，需要有各種類型的人，即使你比他能幹，在客戶那邊，未必能造就這樣的好名聲。

所有跟帖： 

• 有道理，那樓主就爭取做組裏的張昭 -圓老扁- ♂ (53 bytes) () 11/18/2017 postreply 16:28:08

• 我確實心裏不是很尊重他，組裏大部分人都是如此。 -lvalv- ♀ (439 bytes) () 11/18/2017 postreply 18:17:57

• 不知道他個人的問題，不過可能你沒有做過這些事情，真的不知道難處 -慧惠- ♀ (1286 bytes) () 11/19/2017 postreply 05:15:18

• 很有道理。我理解他對我們組的重要性。但是破冰不易 -lvalv- ♀ (138 bytes) () 11/19/2017 postreply 07:26:34

• 我沒有覺得你這件事情不對，如果是我，我也會這樣的，老板同意， -慧惠- ♀ (767 bytes) () 11/19/2017 postreply 08:18:30

• 感謝分享！值得思考 -lvalv- ♀ (0 bytes) () 11/19/2017 postreply 08:52:01