兩個辦法:第一收集證據找律師告wrongful termination,第二想辦法忘掉這些開始找新工作。還有

回答: 怎麽從這種陰影中走出來priscillan2017-09-23 13:42:55

為什麽老領導和新領導會差這麽多?再說其他老資曆同事為什麽也對你有意見?這裏頭可能還有不少細節。

不過職場上第一的王牌是有公司需要的硬本事,然後才是搞好上下級和同事間的關係。有本事但公司看不到你價值的情況也有,但是公司要作死你也沒有義務去救,有本事自有識貨的公司會請你。

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