過一陣子不行,再換一個人給他, 以至於全組可以輪換著給他一個人。
這實際是你老板的應對之策。有失才有得。你跟她商量開這個人,她未必和你站一起。
看明白他到底和上層是什麽關係。沒必要非跟總統女婿叫板,到時沒準兒誰走呢。
公司到底行不行?不行就關心自己的生路。
不保證正確。
過一陣子不行,再換一個人給他, 以至於全組可以輪換著給他一個人。
這實際是你老板的應對之策。有失才有得。你跟她商量開這個人,她未必和你站一起。
看明白他到底和上層是什麽關係。沒必要非跟總統女婿叫板,到時沒準兒誰走呢。
公司到底行不行?不行就關心自己的生路。
不保證正確。